Как работают талоны на питание в Словакии?

ТАЛОНЫ НА ПИТАНИЕ

В Словакии работники помимо зарплаты получают от работодателя ещё и компенсацию за питание. Каждый работник в начале месяца получает stravné lístky – талоны на питание. Количество талонов соответствует количеству рабочих дней в месяце.

По закону работодатель обязан обеспечить горячим питанием всех сотрудников, проработавших не менее 4 часов, даже если они работают из дома. Но далеко не все компании могут позволить себе построить свою столовую или арендовать офис в здании где есть кафе. Именно поэтому данный вопрос решается таким образом ☝🏻

По этим талонам работник может поесть в практически любом кафе или ресторане страны – их принимает более 18 тыс. заведений. Таким образом получается, что все довольны - работодатель исполняет закон, работники сыты, а кафе загружены посетителями😃

Если по каким-то причинам вы не хотите обедать, то тогда вы можете расплатиться этими талонами за продукты в любом супермаркете👍

Номинал талонов разный, в среднем это 3 – 5€. Минимальный и максимальный номинал регулируется Трудовым кодексом и ежегодно индексируется. А ещё, эти талоны не облагаются НДС!

На данный момент существуют 2 вида талонов: бумажные и электронные. Бумажные выглядит очень просто - это небольшие цветные бумажки, на которых написан номинал, есть штрих код и защитные знаки, чтобы талоны не подделывали. Электронные - пластиковые карточки💳

На данный момент до сих пор ещё популярны бумажные талоны. Но с 1 января 2023 года все будут обязаны перейти на электронный вариант.

А ещё с 1 января 2022 года работодатель обязан разрешить сотрудникам выбирать между талонами на питание и финансовым эквивалентом. Один раз в год работнику нужно будет сделать этот выбор.