Во вторник у меня последний рабочий день(закончатся 14 дней отработки). А сегодня я заболела( причем накрыло меня по…
Во вторник у меня последний рабочий день(закончатся 14 дней отработки). А сегодня я заболела( причем накрыло меня по всем фронтам: нос, горло, кашель, температура. Чего делать то? Звонить завтра начальнице? Поди какой мне больничный то? Кто нибудь знает как правильно по закону?
Нина·
Мама двоих (младенец)
По закону имеете права на больничный. Недавно слышала как наш бухгалтер возмушалась по такому же случаю 🤣
Слюсаренко Анастасия··
Мама сына (3 года)
Я вот просто не представляю как пойду в таком состоянии к своим детишкам в ясли. Это же не реально
Нина··
Мама двоих (младенец)
конечно идите на больничный, во первых детей можете заразить, во вторых очень тяжело физически больной на такой работе
Александра ·
Мама дочки (5 лет)
Конечно на больничный !
Слюсаренко Анастасия·
Мама сына (3 года)
@nina715 @aleksandra756 я просто думаю может они меня смогут отпустить без отработки последнего дня?
Нина··
Мама двоих (младенец)
Может и смогут, тут к руководству, но больничный то оплачивается, так что пойдумайте, деньги лишними не бывают)
Александра ··
Мама дочки (5 лет)
Если договоритесь то могут отпустить . Но я бы лучше на больничный сходила и после уволилась . Деньги не лишние . Кстати , знаю что еще месяц после увольнения можно идти на больничный и нести его по последнему месту работы ,чтоб оплатили . )
Слюсаренко Анастасия··
Мама сына (3 года)
очень интересная информация)
Екатерина·
Мама дочки (1 год)
Конечно на больничный-детей ведь заразить можно,что тут думать?
Слюсаренко Анастасия··
Мама сына (3 года)
Да я думаю о том можно ли уволиться без отработки последнего дня