Девочки подскажите кто знает прошу 🙏 кадровики, бухгалтеры, юристы.
Девочки подскажите кто знает прошу 🙏 кадровики, бухгалтеры, юристы.
Я сейчас в декрете, создаю ли я для фирмы в которой работала какую либо финансовую нагрузку? Может за меня платят налог и т.д?
Мне уже второй раз звонят с просьбой написать заявление по собственному желанию. Давят на жалость типа им от меня проблемы. И я не могу понять чем мотивированы их просьбы.
Ксюша·
Мама двоих (6 лет, 8 лет), ждёт третьего
Нет. На вас нету отчислений. Вы официально в декрете и ничего не получаете
lerasik··
Мама дочки-младенца
Спасибо большое
Марина·
Мама двоих (3 года, 34 года)
Від вас точно проблем не має !!! Нічим не вмотивовані.
lerasik··
Мама дочки-младенца
Сппсибо)
Марина·
Мама двоих (3 года, 34 года)
За вами зберігається ваше робоче місце / посада .
Елена·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Единственная их проблема - они должны вас взять обратно на работу) и тот, кто пришел на ваше место, так и числится на декретном месте. Может сложно кого-то вместо вас найти? Если уволитесь - стаж идти не будет. Он, конечно, сейчас уже никуда не считается, но кто его знает, что будет через 10-20 лет.
lerasik··
Мама дочки-младенца
Им сложно найти не потому что я там, завышенные требования и сложная работа. Я сказала что уволюсь после окончания декрета, чтобы не переживали что я претендую на место. Но им сейчас нужно🙄
Марина·
Мама двоих (3 года, 34 года)
На період вашого перебування у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років роботодавець має право прийняти іншого працівника для заміщення тимчасово не зайнятої посади до фактичного виходу на роботу працівника, який перебуває у відпустці. З таким працівником потрібно укладати строковий трудовий договір .
Марина·
Мама двоих (3 года, 34 года)
Але не всі працівники погоджуються на « декретну» посаду , адже правові умови працівників котрі уклали строковий трудовий договір мають певні відмінності
Ксюша·
Мама сына (3 года)
Наверное хотят кого-то взять на ваше место
Анна·
Мама сына-младенца
Если вы не собираетесь выходить , а должность серьёзная и найти на замену человека подходящего непросто. Тогда конечно у них с этим проблемы в части поиска кандидата. Никто не захочет сменить свое место на декретную должность. Впереди ещё 2 года. А вдруг вы передумаете. Или обстоятельства так сложатся, что через полгода-год решите выйти.