Девочки а вы как-то готовили или будете готовить мужа со своего выхода с декрета?
У меня сотрудница вышла с декрета и дело чуть не дошло до развода, муж её не мог никак внять,что надо детей забирать с сада,шкоды,кружков,секций...пока мама работает, тоесть всё что она благополучно делала 5 лет сидя и отлыхая в декрете)))
В разговоре с ней,она мне сказала,что какой бы не был у неё золотой муж,но он не был готов к выходу её с декрета.
Как думаете это жизненная ситуация или не стоит заморачиваться?
Может есть примеры
Комментарии
@nixie86 я тоже так считала, вот честно.
Но семья адекватная, в том числе,и муж,любящий своих детей
Год назад, когда мы решали выходить ли на годик на работу или сразу во второй декрет, мы проговорили все моменты. Как и кто забирать, кто когда болеет малой, кто водит на кружки, что готовить и убирать дома теперь совместно и тд. И так как муж по работе реально не мог перекрыть вопросы связанные с малым мы понимали, что нужна будет няня на вечер и на дни болезни (пока острый период то я, а потом сопли по две неделе лечить с няней). Просчитали сколько это по деньгам, выгодно ли. И приняли уже исходя из этого решение.
Мужья может просто не все оценивают ту работу, которая делает жена дома и с детьми)) Потому для таких случаев конечно возможны и сложности
Вы правы...100000 процентов...удивляют комментарии выше, если честно.
Наверное с этим не сталкивались
Выходить на работу всем тяжело, и мужу и жене. Нужно заранее все обсудить, кто что и как будет делать
Я планировала приступить к работе как можно скорее. С мужем обсуждали возможность работать по очереди, а сегодня мне сказали что меня ждут на работе со дня на день, а я не смогла. Ну не могу я оставить ребёночка. Всегда кричала что для меня работа важнее семьи, а оказалось с рождением ребенка все меняется. Оказалось мне с ней лучше чем на работе. Муж меня поддержал, будет работать без выходных
Двоякая ситуация.
Конечно выходя на работу стоило обсудить с мужем свой график и договорится кто кого и когда забирает.
Ну и речь ещё о доходе. Есть у меня одна знакомая, которая вечно рвалась на работу, а специальностью у неё на пятидневку стандартную, те ребёнка вечером должен был забирать папа. А у папы бизнес, где нужно его участие.
И вот получается муж, который много лет полностью содержит семью, не отказывает в деньгах, ездят в отпуск и тп (те не жмот и не тиран) должен сорваться с работы, забрать ребёнка, чтобы жена заработала 4-5 тыс (на те времена).
Конечно он был недоволен
Вы правы)))
1000 процентов правы...
А как же маме быть?Полржить себя на алтарь "дети", а самой не развиваться?
@innesochka23, в таком случае я и писала что да, договариваться с мужем заранее. Искать другую работу, найти няню, чтоб забирала и тп.
Вопрос перспективности работы тоже присутствует.
Пусть тогда выделяет Финансы на няню, помощницу по дому. А если не тянет финансово, пусть помогает тогда сам. Нужно разделить обязанности. Проговорить всё.
Проговаривали,но га деле окащалсян не готов(((
Ну если 5 лет не заставлять мужа заниматься детьми, то конечно нужно будет его подготовить! Вот это мужик офигел, небось до этого о детях знал только их имена???
Пишу более подробно...
Утро 2 деток, маме надо к 8 на работу,и 2 детей развести кого в сад, кого в школу.
До декрета мама вставала и отвозила с папой деток в сад,школу там их пкреодевала, папа уже ехал на работу.
Возвращалась домой, готовила обед, папа привозил старшего со щколы, обедали, пвпа на работу, мама с дитём занималась и шли по секциям.
Приходили уже за меньшим ребенком и потом шли с мееьшим по секциям,
Приходили домой, ужин,приезжал папа.
Вечерние игры, тв, мультики.
Всё без напряга.
Но..мама вышла на работу к 8 уже надо быть га работе, как и папе.
Тоесть или вставать раньше пои раньше и вести всех на 7 утра в сад и школу и стоять под ней самим детям или что??
Потом, обед мама не ссожет не забрать,не отвезти дитя на секции, папа работает после обеда.
Ребенку 6 хвостиком и понятное дело,что сам он не поедит черкз вечь город на секции.
Тогда кто поедит???
Вопрос-папа работает и мама тоже.
Помощи нет.
Вроде бы договорились,что один день ты один я по такой схеме,чтобы никого не ущимлять и что.
Начальник с одной стороны, папиной, то с другой,маминой,уже криво смотрит.
И тут бац сопли,кашель,темпа.
Надо больничный.
У одного отчеты, а у другого поиехала проверка.
Накал страстей и начались скандалы.
Вот это жизненная ситуация
@innesochka23, ну тут то кто главный кормилец семьи, того и работа важнее!!! А вообще им надо брать няню, няня конечно громко сказано, но помощница, которая приводит отводит детей из школы и тд. Чисто такие обязанности и не дорого стоят. Если делать ещё уроки с ребёнком или ещё как то заниматься детьми, то тогда оплата как няне полноценной. Ее можно и припахать что то приготовить. А как по другому? Дети то возрастом совсем не самостоятельного?!!! Тут то я так поняла не проблема, что папа не готов помогать, а проблема, что дети требуют помощи именно в рабочее время папы. Так то папа рискует и без работы остаться))
@almirgroupe зарабатывают равноценно.
Папа помогает и вроде бы готов, но морально ему стало тяжело осознать, что часть обязанностнй типа привези/увези на нём, что с работы надо оаз 20 мотаться и постоянно отпращиваться
Оказывается надо у спрашивать мужа, может ли он каждый день забирать ребёнка из сада?А потом если болеет ребенок кто будет постоянно сидеть на болтничном?
Кто именно будет вксти на секции ребёнка, забирать?
Кто после этого всего прийдёт домой и будет стоять у плиты,заниматься уборкой,стиркой.
Готовить имеет смысл, потому что каждожннвный труд женщины в декрете не так уж заметен, а когда выходит женас декрета, то оказывается всё надо делить,чтобы под конец дня жена не скопытилась и не начались скандалы.
Вы работаете?
@innesochka23 а, ну так это обычное дело. Мы это тоже проговаривали, хотя я не знаю когда на работу выйду.
@nadezdakornienko577 Пишу более подробно...
Утро 2 деток, маме надо к 8 на работу,и 2 детей развести кого в сад, кого в школу.
В декрете мама вставала и отвозила с папой деток в сад,школу там их пкреодевала, папа уже ехал на работу.
Возвращалась домой, готовила обед, папа привозил старшего со щколы, обедали, пвпа на работу, мама с дитём занималась и шли по секциям.
Приходили уже за меньшим ребенком и потом шли с мееьшим по секциям,
Приходили домой, ужин,приезжал папа.
Вечерние игры, тв, мультики.
Всё без напряга.
Но..мама вышла на работу к 8 уже надо быть га работе, как и папе.
Тоесть или вставать раньше пои раньше и вести всех на 7 утра в сад и школу и стоять под ней самим детям или что??
Потом, обед мама не ссожет не забрать,не отвезти дитя на секции, папа работает после обеда.
Ребенку 6 хвостиком и понятное дело,что сам он не поедит черкз вечь город на секции.
Тогда кто поедит???
Вопрос-папа работает и мама тоже.
Помощи нет.
Вроде бы договорились,что один день ты один я по такой схеме,чтобы никого не ущимлять и что.
Начальник с одной стороны, папиной, то с другой,маминой,уже криво смотрит.
И тут бац сопли,кашель,темпа.
Надо больничный.
У одного отчеты, а у другого поиехала проверка.
Накал страстей и начались скандалы.
Вот это жизненная ситуация
Муж ребёнок, что ли, чтобы его ещё как-то специально готовить? Мой и так не отдыхает, отводит сына и в школу, и на секции. По вечерам может погулять с нами, посуду помыть.
@innesochka23 ну конечно, на мне больше, т.к. я больше нахожусь дома. Но это не значит, что муж ничего не делает дома.
@erinedelka Гу вот...не мама взяла на себя всё, а так вышло, потому что дома.
Напишу более подробно
Пишу более подробно...
Утро 2 деток, маме надо к 8 на работу,и 2 детей развести кого в сад, кого в школу.
До декрета мама вставала и отвозила с папой деток в сад,школу там их пкреодевала, папа уже ехал на работу.
Возвращалась домой, готовила обед, папа привозил старшего со щколы, обедали, пвпа на работу, мама с дитём занималась и шли по секциям.
Приходили уже за меньшим ребенком и потом шли с мееьшим по секциям,
Приходили домой, ужин,приезжал папа.
Вечерние игры, тв, мультики.
Всё без напряга.
Но..мама вышла на работу к 8 уже надо быть га работе, как и папе.
Тоесть или вставать раньше пои раньше и вести всех на 7 утра в сад и школу и стоять под ней самим детям или что??
Потом, обед мама не ссожет не забрать,не отвезти дитя на секции, папа работает после обеда.
Ребенку 6 хвостиком и понятное дело,что сам он не поедит черкз вечь город на секции.
Тогда кто поедит???
Вопрос-папа работает и мама тоже.
Помощи нет.
Вроде бы договорились,что один день ты один я по такой схеме,чтобы никого не ущимлять и что.
Начальник с одной стороны, папиной, то с другой,маминой,уже криво смотрит.
И тут бац сопли,кашель,темпа.
Надо больничный.
У одного отчеты, а у другого поиехала проверка.
Накал страстей и начались скандалы.
Вот это жизненная ситуация
@innesochka23 ну так надо раньше думать, как всё устроить. Старшего на продленку, секции искать те, на которые можно возить после работы. И найти работу, на которой можно спокойно уйти работать дистанционно на время болезни ребёнка. Понятное дело, что будут нервы и ссоры, если заранее всё не продумать.
Ну обсудить как все будет-нужно конечно.Как ещё к этому подготовить мужа можно ?😅
Не знаю, но видя как сотрудница страдает, очень жалко её стало((((
Всё га маме, плюс дети,плюс быт.
Папа нн мог понять,что часть обязанностнй ляжет на него
Хм.. мой муж не умственно отсталый и понимает,что если я, к примеру, работаю до 18:00, то забирать ребенка из сада в 17:00 не смогу. Интересно, как мужа вашей сотрудницы нужно было подготовить?)) 🤔