Я за советиком 🙃 у моей няни зарплата 20т в месяц, то есть 1000р в день. В месяц она может не выйти на работу несколько раз, вот например сегодня написала, что останется дома. Вы бы стали за эти пропущенные дни вычитать у неё с зарплаты деньги или оставили бы??
Конечно. Если один раз, то простила б. Если повторяется, то пусть отрабатывает в выходной или вычет
Если договор был, что по факту за отработанный день платите,то так и сказать ей.
Но если у вас фиксированная зарплата в месяц, то она имеет право на выходные, Сб и вс, или только вс.
На выбор в любой день недели выходной
она сама должна понимать, что если не выходит, значит должна отработать этот день в выходной...если нет, то извините, он не оплачивается
Я работала няней до декрета , мы сразу обговорили ,те дни которые я не выхожу они не оплачиваються !
Вот и своей няне об этом скажите, если вы считаете нужным не платить
Конечно вычитать или отрабатывать. Но выходные 1-2 раза в неделю должны быть
А вы платили до сих пор когда она не выходила работать? Если да,то видимо ей так понравилось ,сидеть дома и зарабатывать 🤷🏼♀️. А если нет,то сразу уже этот момент обговорить с ней
Да уже пол года она работает у меня, платила всегда в конце месяца полную сумму не смотря на ее частые отгулы, отпрашивания и опоздания 🌚и чёт мне надоело деньги на ветер выбрасывать, с этого месяца уже предупрежу ее
мне кажется лучше тогда не в месяц сумму платить ,а каждый день .когда она на работу выходит
Разумеется)
Не зависимо как вы договорились на фиксированную зп или оплачивать за день)
Но обычно если 1-2 дня пропуска в месяц не вычитают
А выходные дни вы обговорили ? Лучше в неделю один или два выходных давать как по мне
У моей няни такая же зп, тоже 5дневка, но отгулы всегда отрабатывает, благо их немного, и даже опоздания сама компенсирует более ранним приходом в другой день. Это само собой для неё и для меня. Жаль что есть люди которые так садятся на голову как ваша няня, пропустить день это не мелочь.
она еще работает у нас, после нас пойдет на работу к моей сестре тоже на несколько лет)
В месяце 30, а иногда 31 день. Если в день 1000 рублей , то как вы выдаёте ей 20000 в месяц? 🙄
будних дней то 20,то 22 бывает.Может поэтому она и думает,что это.я должна за 22 дня 20 тыс получать...
290618·
Мама троих детей
Если договор был, что по факту за отработанный день платите,то так и сказать ей.
Но если у вас фиксированная зарплата в месяц, то она имеет право на выходные, Сб и вс, или только вс.
На выбор в любой день недели выходной
Асия·
Я бы платила после каждой смены и все
أم مصطفى··
Согласна