Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаБеременность
Елена Doula
Елена Doula
Мама двоих (8 лет, 11 лет)

Тепло на душе, и ликует страна. С Праздником Мира, Весны и Труда! 🌺🌺🌺

Тепло на душе, и ликует страна.

С Праздником Мира, Весны и Труда! 🌺🌺🌺

Как рассчитать декретные?

Пособие по беременности и родам с 2021 года платит Фонд социального страхования напрямую работнице.

доходы за 2 календарных года / количество дней в этом периоде * количество дней декрета

Отпуск по беременности и родам в России длится 140 дней — 70 дней до и 70 дней после родов. Он может быть увеличен, если мама ожидает двойню или тройню или в случае родов с осложнениями.

Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.

#доула #миртрудмай #счастье #праздник #декрет #будумамой

Девчат, вот объясните мне тупой: Больничные по беременности и родам 140 дней- 70 до родов и 70 после. Какой день…

Девчат, вот объясните мне тупой: Больничные по беременности и родам 140 дней- 70 до родов и 70 после. Какой день берётся, день родов или пдр? И с какого дня начинают платить пособие до полутора лет? Что то нам уже четвёртый месяц и ничего ещё не получала.

вопрос к мамачкам.скажите вот отпуск по беременности 140 дней. это и есть декретные?или другое пособие?я знаю,что отпуск…

вопрос к мамачкам.скажите вот отпуск по беременности 140 дней. это и есть декретные?или другое пособие?я знаю,что отпуск 70 дней до родов и 70 после.а можно сразу до родов использовать все 140 дней?

Девочки!всем привет!скажите пожалуйста,я что-то ничего не пойму, в декрет ушла второй,года для выхода…

Девочки!всем привет!скажите пожалуйста,я что-то ничего не пойму, в декрет ушла второй,года для выхода поменяла,больничные за 140 дней пришли больше,чем в 1 декрет уходила,а пособие пришло такое же.Больше должно же быть?кто-нибудь знает как рассчитать пособие зная только сумму больничных за 140 дней?

💵 💵 💵 Тема пособий и выплат👇

💵 💵 💵 Тема пособий и выплат👇 Я правильно понимаю, что с работой связаны три категории пособий: 1. По рождению ребёнка (16 тыс рублей с копейкой)-единоразовая 2. По беременности и родам (средняя зп умножается на период декрета-140 рабочих дней или 5 месяцев)-тоже платится разом. При этом: в расчёт берётся только официальная (налогооблагаемая) часть зарплаты выплата считается только за фактический срок декрета (т.е. если, например, продолжить работать впритык до родов, то сумма сокращается на 70 дней). 3. По уходу за ребёнком до 1,5 лет (процент считается от средней зп за два года)-платится каждый месяц в течении 1,5 лет И все они выплачиваются Фондом социального страхования, а не работодателем из его операционных расходов, так? П.С. вопрос задаю с тем, чтобы понять на какой из пунктов мне подписать работодателя (тк преимущественно зп не официальная). Договоренность с ним есть, вопрос только в объяснении ему что он ТЕОРЕТИЧЕСКИ должен 😊😇