Добрый день! Девочки, никак не соображу как поступить правильно. Опишу ситуацию, данных много, надеюсь поможет кто🙏😁
Я устроилась на работу 02.10.17. В отпуске по БиР с 05.03.18. Родила в мае 2018. Я декрете до 3х. Сыну вот будет 3 года. Я буду увольняться. И я как понимаю мне компенсация за отпуск при увольнении не положена так как нет полгода? Ещё сын болеет, оплатят ли мне что-то больничный что он болеет? И если я вдруг на больничный с ним не дай бог слягу? И ещё ситуация такая, что хочу выучиться на мастера маникюра. Так как уволюсь, я не смогу оформить соцконтракт и самозанятость? нужно будет на биржу вставать если уволюсь? Или если сразу после увольнения подам на соцконтракт, справка то за 3 месяца? Или же лучше уволиться и встать в центр занятости. Я сама уже запуталась как грамотнее поступить 🤦♀️🙏
Комментарии
@olechka2021ts, там скорее всего было изм орг структуры, такое часто бывает, в таких случаях всегда перевод оформляют, подпишите доки когда придете к ним, вы так же можете сейчас позвонить и сказать что выходить не собираетесь после декрета, они вас спрашивают скорее всего потому что им нужно знать что делать с человеком, который сейчас вместо вас работает, по человечески я бы позвонила и предупредила, что работать не собираюсь
@olechka2021ts, по соц контракту не подскажу, вы собираетесь на больничный? Я про это не очень поняла. Пока вы в декрете вам больничный смысла брать нет, если вы выйдете и из декрета и сразу на больничный то да он оплатится.
Напишу про то что знаю) компенсация вам положена за неиспользованный отпуск. На биржу имеете право встать и будут полгода платить вам исходя из зарплаты средней(справку с работы возьмите именно для центра занятости)
Спасибо. Да про компенсацию это знаю. Но насколько я знаю при условии если полгода проработать. А у меня нет полгода. Но я и уточняю))
@olechka2021ts, обычно просто работодатели первый отпуск дают только через пол года, так как вы просто не заработали на него ранее, никаких ограничений по ТК нет
По работе могу сказать, что пока вы числились в штате и вышли на работу после декрета больничный вам оплатят и на вас и по уходу, после увольнения в течении месяца оплачивается только БЛ в случае вашей болезни. Компенсация за отпуск (если вы не брали его) положена пропорционально отработанному времени, например отпуск 28 к.д 2,33 дня в месяц вы заработали, за полные пол года получается примерно 14 дней компенсации