Mom.life
Добрый вечер, подскажите пожалуйста может кто в курсе если устроена на 0.5 ставки говорят не положен отпуск , так ли это ?
24.04.2021

Лучший комментарий

Комментарии

03lena06
03lena06
Работа на 0,5 сама одно время - все положено так же как и на ставку
25.04.2021 Нравится Ответить
daria901
daria901
Я вышла на работу на 0,5 ставки когда ребёнку было 2 года,через 6 месяцев уже пошла в отпуск,но я прерывала отпуск по уходу за ребёнком
24.04.2021 Нравится Ответить
d._abramovich
d._abramovich
Конечно положен, на 0.25 ставки или на 2 не имеет значения )
24.04.2021 Нравится Ответить
d._abramovich
d._abramovich
@julia.govor.91, так тут же речь идёт про больничный в связи с болезнью ребёнка.
24.04.2021 Нравится Ответить
julia.govor.91
julia.govor.91
@d._abramovich ну а разница говорят же что ни больничный ни отпуск не положен
24.04.2021 Нравится Ответить
d._abramovich
d._abramovich
@julia.govor.91, знаете я уже про больничный и задумалась 🤔 нужно разбираться с этим вопросом, возможно он имеет место быть, но не оплачиваемый, трудовой отпуск то точно не положен, а по больничным нужном читать ТК РБ. На etalonline.by можно найти в поисковике,там все обновления
24.04.2021 Нравится Ответить
amarch84
amarch84
Нет, положен, работала на 2х работах, на 1ой на 0.5 ставки, отпуск брала тогда же как и на основной работе🙄
24.04.2021 Нравится Ответить
julia.govor.91
julia.govor.91
Вы были в декретном иди уже вышли ?
24.04.2021 Нравится Ответить
amarch84
amarch84
@julia.govor.91 до декрета, сейчас девочка на работе на 0.5 есть декретница, вот в мае идём с ней в отпуск
24.04.2021 Нравится Ответить
aripa29
aripa29
Положен
24.04.2021 Нравится Ответить
julia.govor.91
julia.govor.91
@aripa29 хожу на работу, но считаюсь ещё в декретном, ребенку 8 месяцев
24.04.2021 Нравится Ответить
aripa29
aripa29
@julia.govor.91, отработаете 6 месяцев на новом месте работы и будете иметь право на трудовой отпуск
24.04.2021 Нравится Ответить
aripa29
aripa29стикер
25.04.2021 Нравится Ответить
carrot_irina
carrot_irina
Конечно положен отпуск
24.04.2021 Нравится Ответить
carrot_irina
carrot_irina
@julia.govor.91 если вышли и отработали хотя бы 6 месяцев (раньше могут дать по усмотрению нанимателя) , то положен, либо если остались дни отпуска, которые были не использованы до декрета, ну и график отпусков учитывается, если он составлялся
24.04.2021 Нравится Ответить
julia.govor.91
julia.govor.91
@carrot_irina спасибо за ответ, работа эта новая не та что в декрет уходила
24.04.2021 Нравится Ответить
carrot_irina
carrot_irina
@julia.govor.91 тогда не ранее, чем через 6 месяцев, можно раньше с разрешения нанимателя
24.04.2021 Нравится Ответить
prostorisha
prostorisha
Положен, конечно
24.04.2021 Нравится Ответить
julia.govor.91
julia.govor.91
Это точно? Потому что уверяют что нет
24.04.2021 Нравится Ответить
Читайте также