Можно ли использовать умные часы с записью в детском саду?

@katerina1982 в группе большая вероятность сломать или потерять

на шее в виде кулона будет.Он маленький очень.

Мне важен сам факт того, чтобы воспитатели знали,что идёт запись и фильтровали свои действия.

я понимаю для чего это все, но ещё не встречала тех, кому разрешили

А это законно ,не знаете?

Юрист отвечал:Ответ: в действующих нормах законодательства нет прямого запрета на ношение ребеночком смарт-часов в ДОО. Но работники ДОО отвечают за здоровье и безопасность своих воспитанников. Поэтому любой предмет, используемый кем-либо на территории ДОО должен быть безопасен для детей.

В этой связи в Техническом регламенте Таможенного союза «О безопасности продукции, предназначенной для детей и подростков» (ТР ТС 007/2011. с изм. и доп., вступ. в силу с 25.09.2018) установлено, что исполнение требований безопасности в детской продукции должно подтверждаться установленным видом действующего сертификата соответствия (иным документом, определенным ТР ТС 007/2011).

При этом стоит акцентировать внимание на неправомерности использования смарт-часов как средства записи, слежения без соответствующего разрешения работников ДОО и родителей других детей.

Значит, если Вы предоставите работникам ДОО документы, подтверждающие безопасность смарт-часов для ребенка дошкольного возраста (действующий сертификат соответствия, иной документ со знаком соответствия ТР ТС 007/2011), то такие смарт-часы можно носить в ДОО. По данному поводу Вы также можете обратиться в подразделение Роспотребнадзора за получением «иного документа» — соответствующим подтверждением безопасности смарт-часов для дошкольников по нормам ТР ТС 007/2011. При этом использование смарт-часов для контроля, слежки за другими лицами неправомерно без их согласия.

Если Ваша цель — подтвердить недобросовестность, неправомерность действий воспитателя, то для этого должны иметься основания, известные родителям других детишек. Следовательно, эти родители могут поддержать Вас и обратиться к заведующему ДОО о пресечении неправомерных действий воспитателя (например, путем установления камер, видеосъемки в ДОО, путем внезапной контрольной проверки родительским комитетом состояния дел в группе и пр. мероприятий объективного контроля). Такое мероприятие в качестве правила объективного контроля целесообразно внести в договор родителей с ДОО, что должно подтверждать согласие родителей и заведующего ДОО на регулярное проведение внешнего родительского контроля.

То есть, использование смарт-часов и пр. средств индивидуального контроля в ДОО в любом случае требует согласования с работниками ДОО и с родителями др. детей, поскольку это затрагивает их личные права.

Владимир Коржов, юрист.

очень подробно! Спасибо за ответ!

Я сначала думала про часы, теперь думаю о диктофоне на верёвочке.

Завтра спрошу у заведующей.Посмотрю на реакцию.

Законы врядли. А вот правила у всех разные, мне кажется

ну по идее правила не должны противоречить законам.

Да, свой устав обычно есть

Разговоры с воспитателем не помогают,с заведующей тоже нет эффекта.Воспитатель грубит детям,в частности моему,и вообще очень странные у нее методы воспитания.Хочется, чтобы она понимала,что ее слушают и была бы более вежливой

Знаете,вот в чате обсуждать,что и кому не нравится,это запросто,а как только дело доходит до заявлений, то все сразу голову в песок.А другая часть родителей вообще считает,что это супер профессионал и они подадут встречное заявление на вынесение благодарности этому воспитателю.

Вот лично меня не устраивает, что воспитатель говорит детям,что кто из них будет болтать за завтраком,тот не пойдет играть.А многие считают, что такой шантаж и манипуляция это абсолютно нормально, ведь как же по другому справиться с детьми?

Это только один очень лайтовый случай из того,что сын рассказал