Девочки, расскажите свой опыт выхода из декретного отпуска. Моя коллега, которая ушла в декрет раньше меня сейчас выходит на работу. Дак вот ей прямым текстом сказали, что сотрудник с маленьким ребёнком им не нужен. Сидеть ребёнку не с кем в случае больничных, их это не устраивает. Мне ещё минимум пол года до выхода, но меня эта ситуация так задела, что уже придумываю план, как записать разговор с кадрами и руководителем😁. Кто сталкивался с подобной ситуацией и что вы делали? Не скажу, что место прям золотое, но работать можно. Кроме того устроится на новую работу будет проблематично...
Комментарии
Если есть возможность, то ищите варианты с работодателем.
Я на новую работу после декрета выходила. И мне просто подключают удалённый доступ на время больничных. Все в плюсе: у них есть работник, у меня - зарплата.
Я уже больше года в таком режиме. Удаленку ещё до пандемии подключили. Это потом она уже нормой стала для всех)
Всегда можно найти консенсус. Я не вылажу с больничных. Но при этом работаю удалённо во время них. Делаю работу ночью, ал время дневного сна, пока сын играет или мультики смотрит. Пока нет претензий
Вы уже настроились, что все будет плохо. Если вы хороший специалист, то найдёте работу. Можете перед выходом поискать новую, походить по собеседованиям, чтобы в случае чего были запасные варианты.
Ну вообще они не имеют права так говорить . По хорошему можно записать разговор и в прокуратуру если не ошибаюсь .
Дак хоть что записывайте ) после 3 летия ребёнка вы обычный сотрудник нет ни каких преимуществ) не понравится им попросят уйти саму или будут допекать 🤷🏼♀️
Мжет быть коллегу вашу не очень ценили как сотрудника и придумали повод!? Может вам так не скажут.... Я вышла в 9 месяцев дочкины. У меня посменный график был 2/2, муж мой работал в ночь 3/3, шеф разрешила мне подстроить график как мне удобно и ходить 3/3...конечно не совсем это нравилось моим коллегам, но 1,5года терпели, а потом я встала в график 2/2 и снова в декрет😁