Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
👀
👀
Мама двоих (5 лет, 8 лет)

В соответствии со статьей 99 ТК РК беременной женщине предоставляется отпуск по беременности и родам. Больничный лист…

В соответствии со статьей 99 ТК РК беременной женщине предоставляется отпуск по беременности и родам. Больничный лист выдают в поликлинике с 30 недели при нормальных условиях.

Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 126 дней (70 дней до родов и 56 после)

В случаях осложнённых родов (кесарево сечение )или рождении двух и более детей после родов дается 70 дней.

В декрет можно выйти:

- с основного места работы;

-если работаете на двух или более работах;

-оплачивая ЕСП как самозанятый;

- как ИП;

Нужно знать❗

✔Если работаете на двух и более работах вам обязательно должны выдать на каждое место работы отдельный больничный лист.

✔ЕСП лучше оплачивать всегда в начале месяца.

✔Декретные выплаты зависят от социальных отчислении которые оплачивает работодатель либо же ИП сам за себя.

✔За сотрудников работающих по договорам ГПХ работодатели не уплачивают социальные отчисления поэтому беременные не могут получать дородовые выплаты и пособие по уходу за ребенком до года.

Если планируете беременность или уже в положении проверьте свои социальные отчисления на Egov.kz.

Моим подписчицам хочу подарить таблицу по расчёту декретных и пособии до года.

В этом же документе есть ссылка на получение выписки по соц. отчислениям.

Если будут вопросы пишите,спрашивайте.

За личной консультацией приглашаю в WhatsApp 8775 33 99 858

Instagram: @mahmetova_kz

Youtube: Шамшия Махметова #первыйпост

Как получить дородовые выплаты за неполный год?

Фффууух получила я свои дородовые 🙌 это за неполный год отчислении! Девочки всегда делайте отчисления, от ип неважно хоть откуда, платите есп хоть какие-то копейки получите, будьте финансово грамотными, сейчас вся информация доступна в интернете, бесплатные консультации все везде в доступе! Всем желаю максимальной суммы!

Мифы о получении женских пособий в Казахстане

Начиталась кучу постов о наших пособиях и подофигела от комментов. Девочки, ну если не уверены, зачем писать и вводить в заблуждение других девочек, а ведь поверят!!! Тут в прегги уже давно ни для кого не секрет тот факт, что можно, открыв ИП, делать отчисления, чтобы получить хорошие дородовые. Да, да и еще раз ДА!!! Но делать это надо с умом, чтобы в итоге не остаться с носом. Ко мне каждый день обращаются девочки с расхераченной бухгалтерией и просят все исправить, так как им вынесли ОТКАЗ в назначении дородовых. Даже если вы самостоятельно решите открывать и вести свое ИП, прочитайте сначала все нормативно-правовые акты, законы, постановления и правила, касающиеся этой темы, потому что я сама не тот человек, который платит деньги кому-то. Я изучаю часами и делаю сама. Но если вы не хотите даже морочить себе голову, то обращайтесь к проверенным людям. Это не моя самореклама. Я в принципе не нуждаюсь в рекламе, так как сарафанное радио давно работает за меня. Но перейдём к сути то этого поста. ТОП самых распространённых мифов в назначении наших женских пособий: 1. Если вы работаете, то вам нельзя иметь ИП. Бред!!! Нельзя иметь ИП только ГОССЛУЖАЩИМ. Не путать с работниками бюджетных организаций (педагоги, мед.работники и т.д), им можно иметь ИП. А если вы работаете в частной организации, так вообще нет вопросов. Молча открываете и вперёд!!! 2. Если у меня зарплата (допустим) 150 тысяч, то я могу от ИП указать доход только такой, чтобы не превышать максимальный порог дохода. Бред!!! Хоть 4 работы с максимальной зарплатой и 4 ляма дородовых в итоге! 3. Мне обязательно необходимо приостановить ИП и прекратить делать отчисления. Бред!!! У меня ИП миллион лет и ни с одним ребенком не уходила в приост, потому что я не могу разорвать договорные отношения с моими контрагентами просто потому что я собираюсь рожать. Спокойно делаю отчисления. 4. Я потеряю свои дородовые, если продолжу делать отчисления от ИП. Бред!!! Законом не предусмотрена отмена пособия до года, если у вас идут отчисления. Отменяется бюджетная субсидия (пенсионка от государства за вас пока вы не работаете до года ребёнка на ваш ЕНПФ счет). 5. Чтобы получить дородовые мои отчисления должны быть хотя бы 6 месяцев (и такое часто слышу). Бред!!! Хоть на два месяца выйти на работу и получить больничный в 30 (27) недель, вы получаете дородовые из расчёта этих двух месяцев. 6. Я уволилась на пятом месяце, потом снова трудоустроилась и мне не засчитают отчисления с прошлой работы. Бред!!! Засчитают любые отчисления за 12 месяцев до декрета, хоть 10 работ сменить. 7. Я госслужащий, у меня нет пенсионки, я не могу оформить дородовые. Бред!!! Социальные то есть, берём больничный, сдаем и получаем свои законные денежки. 8. Я до родов сделала еще 2 месяца отчислений, они не войдут в расчет пособия до года. Бред!!! В расчет пособия до года входит 24 месяц до РОДОВ. Сам месяц рождения ребёнка уже никуда не войдет. 9. Я родила ребёнка в 25 недель (даже если ребёнок умер еще в утробе) и уже не получу ничего. Бред!!! За 70 дней до родов да теряете. Но за 56 дней после родов вам положена выплата согласно больничного листа. Касается только работающих женщин. 10. У меня было КС, но я не работала, они обязаны были доплату за КС сделать. Бред!!! За КС доплату получают только получатели дородовых. Получили дородовые, прокесарили, значит и доплату оформляете. Касается сложных родов (не только КС) 11. Я плательщик ЕСП, но мне не положены дородовые. Бред!!! Положены. Так же берете больничный и сдаете в цон. Продолжать можно бесконечно!!! Написала самые распространённые!!! Всем добра 🌸

Девочки, что за кипишь с этим ЕСП? Никто завтра, через месяц не будет обязывать Вас платить этот ЕСП. И проверять чем Вы…

Девочки, что за кипишь с этим ЕСП? Никто завтра, через месяц не будет обязывать Вас платить этот ЕСП. И проверять чем Вы занимаетесь каждый месяц, и теребить налогами никто не будет. Вбейте в ГУГЛ, и прочитайте все в законе. Вы имеете право оплачивать ЕСП, если Вы работаете как физ лицо с физ лицом. Эти Ваши 2 651 тнг Вам же и упадут на пенсионку, соц отчисления и ОСМС. Это только в Ваших интересах. ЕСП с 2019 года очень облегчил работу для тех, кто сдавал квартиру к примеру, либо на дому шил нижнее белье ручной работы, либо работаете на оптовке/барахолке не официально и многое другое. Единственное требование, это то, что в год Вы не должны зарабатывать более 1175 мрп - т.е. 3 114 925 тнг., в этом случае Вы уже должны открыть ИП. Просто откройте и почитайте внимательно в ГУГЛ, подвоха никакого нет. В месяц когда Вы не оплатите этот ЕСП и после - просто у Вас не будет никаких видов отчислений как пенсионка, ОСМС и тд.

Как получить декретные через ИП?

Сегодня получила декретные. Как узнала о своей беременности побежала открывать ИП. Решила на свой риск и страх вести сама . Эта сумма за 6 месяцев отчислений (4 за 2021 год и 2 за 2022 год). В этом году за 6 месяцев отчислений получите еще больше. Поняла , что ничего сложного нет. 1. Один раз в месяц платила налоги через каспи: - социальные отчисления 14700 - пенсионные отчисления 6000 - мед страхование 4200 - аренда за онлайн кассу 1400 2. Вбивала чеки в рекассе на общую сумму в месяц 425000-430000 тенге ( с периодичностью каждый день , иногда через 2-3 дня). 3. В феврале месяце сдала отчет через девочку с момлайф за 1000 тенге. (87078084202) 4. Сдала все документы в цон , в ютубе есть информация как заполнять больничный лист. И всё... Так что открывайте ИП, чтобы получить декретные. И вполне можете сами справиться. Всю информацию узнавала в ютубе и здесь задавала вопросы.

Я совсем ничего не могу понять 🤪 отказали из-за того, что нет отчислений или ЕСП. Но я оплачивала налоги летом за то,…

Я совсем ничего не могу понять 🤪 отказали из-за того, что нет отчислений или ЕСП. Но я оплачивала налоги летом за то, что сдавала квартиру, ЕСП на всякий случай оплатила 🤷 ♀ раз у меня ИП, разве я не должна деньги получить? Почему отказали то?