Уволена!!! Всем доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, никто не сталкивался с увольнением в…
Уволена!!!
Всем доброго времени суток!
Подскажите пожалуйста, никто не сталкивался с увольнением в декрете?
Ситуация какая, спустя полтора года в декрете мне звонит директор и говорит мы тебя увольняем, будто фирма розорилась.
Хочу просто поинтиросоваться что кто делал, если кого-то тоже уволили?
Ксюша·
Мама троих детей
По закону не имеют права .
Nesti09·
Мама дочки (3 года)
У меня предприятие закрылось! Уволилась по статье (по догляду за дитиною до 14 років)и стала на биржу там вы сможете стоять год и получать выплату с дня подачи документов
Александра Белозорова·
Мама сына (3 года)
У нас была ликвидация.
Говорили разное и что места не будет и что нужно выходить и что всех разгоняют. Просто подождала до окончания декрета и вышла - место предоставили
Главное не подписывайте ничего без понимания что это и какая формулировка звучит.
Александра Белозорова··
Мама сына (3 года)
Недавно тут видела пост от девочки со схожей ситуацией - попробуйте в поиске посмотреть.
Мила·
Мама сына (1 год)
Мне тоже так позвонили и сказали.
Написала заявление и стала на биржу, стаж продолжает идти.
Но жалею что не написала заявление на выход из декрета на работу хотя б на 1 день, выплаты от Соц страха были б больше
Виктория 🌸❤️😎·
Мама дочки (5 лет)
Если они реально разорились и предприятие в процессе ликвидации без передачи правопреемникам - то тут мало, что можно сделать. Можно судиться, но овчинка выделки не стоит.
Если ликвидация и они кому-то перепродают свою фирму, то по идеи вмести с вами.
Если врут, то можно судиться, вас восстановят
Нататия··
Мама дочки (2 года)
Просто на предприятии открыто несколько фоп и я не первая в декрете уволена, просто фоп один закрыли, второй открыли и все
Виктория 🌸❤️😎··
Мама дочки (5 лет)
ну фоп это конечно вообще не о чем, у него может и имущества не быть и счета пустые. Можно судиться в любом случае
Виктория 🌸❤️😎··
Мама дочки (5 лет)
кстати трудовую нельзя почтой отправлять без вашего письменного согласия.
Короче у вас очень наглый работодатель. Я б на вашем месте завтра оборвала телефон инспекции по вопросам труда, чтоб у них распросить как лучше поступить
B·
Они не могут беременную уволить. Не соглашайтесь, вам еще год стажа терять, зачем? У меня на предприятии была куча декретчиц, я эти нормы хорошо выучила. Что вас просят? Подписать заявление?
Виктория 🌸❤️😎··
Мама дочки (5 лет)
@an_99, там как раз штрафов и санкций как таковых нет, законодатель говорит, что нельзя. Если работодатель ослушался, то через суд можно доказать свою правоту
B··
@natuli4ka.smile, нельзя декретчиц увольнять по инициативе работодателя (ч. 3 ст. 184 КЗоТ)
Джерело: https://www.golovbukh.ua/article/ru/8793-uvolnenie-v-dekretnom-otpuske-kakie-vyplaty-osushchestvit#anc_2
Вы смотрите сами, конечно, но я бы так просто не оставляла. Считаю, что пока такое будет отношение в трудовой сфере к сотрудникам, то и от сотрудников будет такое же потребительское отношение. Но я идейная в этом плане)) меня возмущает тот факт, чьо даже заявление ваше подделают и пришлют трудовую по нп, наглость без границ. Фопами избегают налогов так еще и декретчиц увольняют как хотят. Я бы позвонила в охрану труда или на биржу труда и проконсультировалась что и как. Если ликвидация, вам еще и выплаты должны.
Нататия··
Мама дочки (2 года)
@an_99 спасибо, завтра попробую позвонить и узнать что-то )
Anastasija·
У меня такое было
Нататия··
Мама дочки (2 года)
И что вы сделали?
Anastasija··
забила на них, и послала на три буквы
Snezana·
Если увольняют в связи с полной ликвидацией предприятия, то да могут, если ликвидация с правопреемством то вас обязаны перевести, вообщем не пишите ни каких заявлений по собственному желанию
Нататия··
Мама дочки (2 года)
Хорошо спасибо)