Девочки, кто в курсе, если уход за бабушкой и центр занятости в последние 2 года мой доход, то декретных нам не ждать получается?), и у мужа. или они как то может по минимуму платят?)
И подскажите ещё, бабушки то могут получать если Типо в отпуск уйдут по уходу за ребёнком, а если сделать так чтоб выплатили(у нас одна Бабушка оф.работает), но она по факту будет работать?) или это уже с начальством?) платит то фсс а не работодатель?)
Комментарии
@marisko, я не юрист, мне не интересны юридические понятия. Тут все пишут, что это вообще не реально. И что бабушка не сможет работать, находясь в отпуске по бир. Понятие декрет тут понимают, как отпуск до 1,5-3х лет. Выше я описала, по поводу этого. Смысл оформления в том, что больничный мать тоже не получит и будет получать минимальное пособие, как безработная.
По уходу за бабушкой вы ни какие Налоги не платили , с чего вам декретные будут ? Нет конечно
Можно пойти бабушке в декрет, но работать она сможет только на пол ставки, так как можно находиться в отпуске по бир и работать. И зп следовательно будет половина, но она будет получать пособие по бир до 1,5 лет, по размеру не подскажу, скорее всего относительно ее дохода. Но больничный она не получит тоже, так как больничный даётся только матери с 30 недель беременности, а бабушка уходит в отпуск только после родов.
Второй вопрос точно нет)) это незаконно при официальном трудоустройстве) только если бабушка будет работать и получать деньги в конверте))
А бабушка может плйти в декрет, но вряд ли она сможет и декретные и зп получать. Это незаконно
@r.i.n.a, какие налоги? Пенсионный сам отчисляет(уход за бабушками), цз тоже наверно сам)
@beremeno, пособие по БиР это по сути больничный. Вы же не берёте больничные ухаживая за бабушкой.
Декретные вам платить никто не будет, к сожалению. Если только папа или бабушка уйдут в декрет, но тогда и работать они не будут, так как ни один работодатель не пойдет на это - это нарушение закона и это финансово ему не выгодно