Анастасия
anastasiya_mama_ane4ki
Анастасия ·Мама дочки (7 лет)

Осталось до выхода с декретного отпуска 1,5месяца, на работу зовут но там из ООО в ИП просят написать заявление, на работу выйти не смогу, детсад сказали только в сентябре дадут, в июне распределение! Подскажите как сделать лучше,два варианта крутятся, это уволится и встать в ЦЗН, но опять же кто меня там будет держать пока ребенок в садик не отдан!? Или же перейти в ИП и взять на это время отпуск без сохранения заработной платы, (так можно ли)? Я в растерянности, подскажите кто на опыте.

31.03.2021

Комментарии

mariru1342
Мари·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

Без сохранения зп отпуск тока если работодатель разрешит

31.03.2021 Нравится Ответить
anastasiya_mama_ane4ki
Анастасия ·Мама дочки (7 лет)

Спасибо большое за ответ

01.04.2021 Нравится Ответить
ortokovriki
FreeMom·Мама двоих (4 года, 7 лет)

А что с ООО ? Если нет официального уведомления о сокращении, можете пока там остаться на административном после 3х лет. Если хотите работать-можете в роно обратится, дадут садик до исполнения 3х лет

31.03.2021 Нравится Ответить
anastasiya_mama_ane4ki
Анастасия ·Мама дочки (7 лет)

Якобы его действия "ООО" полномочия забирают в основной город Новосибирск. Я так 1,5 года просила что бы высылали уведомление о сокращении, но тут что то другое, директор всех сотрудников просил уволится и перевестись в ИП. В Рано лично сходить получается?

31.03.2021 Нравится Ответить
ortokovriki
FreeMom·Мама двоих (4 года, 7 лет)

@anastasiya_mama_ane4ki, да, лично. Скажите, что ровно в 3 года должны быть на работе, думаю найдут садик

31.03.2021 Нравится Ответить
anastasiya_mama_ane4ki
Анастасия ·Мама дочки (7 лет)

@ortokovriki спасибо большое за помощь.

31.03.2021 Нравится Ответить