Девчонки, а вот что делать, если я буду не уверена в правильности расчёта своего больничного. Дело в том, что я как полагается иду с декрета в декрет, брала отпуск в предыдущем месяца и считаю, что мне должны рассчитать больничный как раньше ( с премиями и доплатами, то бишь по старым зп), но она меня пытается меня убедить, что я не права и только по окладу. Я конечно скидывала ей и статьи как рассчитывать и т д, но если всё же рассчитают по окладу, то куда жаловаться?
Лучший комментарий
Законы одни для всех в фирм, возможно вас тоже ввели в заблуждение
Комментарии
Рассчитывать должны, исходя из среднедневного заработка. Если не доверяете бухгалтеру, обратитесь в Фсзн. Там помогут разобраться. А вообще ваш бухгалтер должна сама проконсультироваться со своим инспектором. Или пусть скажет вам, каким нормативно-правовым документом она руководствуется при расчёте вашего больничного.
Обращайтесь в фсзн, в моей бухгалтерии тоже изначально так говорили, я сказала, что звонила в фсзн, тогда они зашевелились и стали сами звонить своим консультантам и уточнять.
@wonderland_, а,я кажется поняла
Среднее для расчёта отпускных для трудового отпуска высчитывается исходя из зп до первого декрета. И это высчитанное среднее потом используется для расчёта второго декрета. Да, для бухгалтера это важно, но мне как обывателю это не принципиально, сумма та же
@wonderland_, Да, там ещё будет подоходный налог отличаться точнее будет он или не будет, но это уже не так сильно сказывается на сумме, Да и тут самостоятельно высчитать будет сложно до копейки, я просто хотела подсказать схему по которой можно в принципе понять хотя бы приблизительно правильно ей насчитали или нет, потому что я уже сталкивалась с тем что не все бухгалтеры знают что так надо а ещё декретницы не все и особо настаивают...короче можно без денег остаться
@metha, да, точно, бдить надо)) а насчёт нюансов, согласна, очень это все муторно и сложно в подсчетах.
@metha ой не поверите я сама в шоке. Я сама бухгалтер🤭 с маленьким стажем но по первичке. И звонила уточнять у своего глав буха, которая меня обучала, так та сама не смогла ответить, и сказала что без всякого отпуска отправляла девочку так из д в д и по среднему заработку. У мамы на работе глав бух и бух по зп сказали что вообще чуть ли прожиточному минимуму буду получать. Я просто послушала и была в шоке. Это бухгалтера которые имеют уже 20 лет стажа так сказать. И моя эта тоже которая на фирме кадр любит вытворить что. Как например предложить разбить мне больничный на 6 месяцев и выплачивать ежемесячно. Так что послушала я это всё и поняла, что хороших толковых бухгалетров очень мало. И за свои деньги нужно лучше самому перелапатить всё и перепроверить.
Тоже иду из декрета в декрет, 2 апреля иду за больничным, в марте брала отпуск 10 дней, вот тоже интересно как насчитают
Если вы выходили «типа на работу», то тогда с премиями и тд.
Если нет - то по окладу
@wonderland_, не знаю что такое «среднедневная предельная» но средний заработок, это как раз заработная плата (оклад+надбавки+премии некоторые) делённые на фактически отработанное время. Я не кадры и не бух, поэтому терминология может быть слегка искажена, но я точно знаю, что не из голого оклада рассчитывается второй БиР если перед ним взять отпуск. По моему больничному фсзн пересчитывали (сильно дофига им показалось, но насчитали ровно как и мой бух)
@metha, да, мне тоже так считали. Получилось даже больше, чем в первый раз, так как больничных не было, только отпуск.
Мне сейчас и в первый раз высчитывали грязной зарплатой. Брала отпуск и пару дней за свой счёт.
Выплат вышло больше на 600 рублей, чем 3 года назад
Мне считали по голому окладу. Хотя выходила на работу на 2 месяца.
Но почти все время сидела на больничных
А отпускные вам уже заплатили? Можно отпускные поделить на количество дней и получится средний за день и потом умножить на 126 = должно получиться примерно как в первый больничный (чуть меньше может, тк подоходный налог 13% же вроде с обычных отпускных удерживается....). Если вышло сильно меньше скорее всего у бухгалтера ошибка в расчете.
А если вы точно знаете что за время декрета вырос оклад, то должно быть во столько раз больше во сколько вырос
Может до копейки я не права но плюс минус
И вот по вашим отпускным должны рассчитать новый декрет
@jaskina-katerina, мамочки, ну сил вам. Бывает работник отличный, а как человек не очень. Бывает человек отличный а работает плохо. А тут прям по всем фронтам не повезло 😅
Ваш новый больничный можно посчитать даже проще, берёте свой новый оклад (если он вырос) делите на старый и умножаете на сумму старого больничного. Расчёт через отпуск это я написала чтобы вы заранее поняли как она вам отпускные насчитала правильно или нет.
@metha у сожалению оклад не подрос. Как они сказали мне его заморозили на период декрета. Ну ладно. Но хочется чтобы хоть как тот раз было. Пусть на 400 р больше. Всё же страшней чего купить там и вообще, деньги лишними не бывают. Спасибо вам за ответ)
@jaskina-katerina, однозначно лишними не бывают, особенно когда по закону положены
Подъезжала в фсзн и мне там рассчитывали. А так с бухгалтером тоже были разногласия.
В фсзн
Мне считали с премиями, надбавками и прочими доплатами
Вот вторым методом больше выходит. А право на это у нас есть.
@metha мне считала по норм схеме, я просто в декрет уходила. Но тем, кто из декрета в декрет, считают по окладу только
@subbotka138, Ну это потому что не очень настойчивая декретницы наверное, если бы декретница написала заявление на отпуск то ей бы его дали так как она беременна отказать беременной в отпуске нельзя, а потом она бы получила по среднему заработку, иначе привет фсзн
Только по окладу считают, по крайней мере в нашей фирме.