@goroshina124, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет будет начисляться, не переживайте. В этом вопросе Ваш работодатель добропорядочен) хотя ему вообще все равно на это пособие, не он Вам его платит ))) то есть у него нет заинтересованности его не платить.

@malishik67, главное работать неполный рабочий день. Я не сталкивалась с ограничением в 0,75. Сама работала на 0,875 ставки.

@goroshina124, ещё нюанс, до 1,5 лет вы имеете права на время кормления. Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый. Вы выходите на 0,5 ставки, то есть 4 часа в день. Значит 30 минут из этих 4х часов Вам должны оплачивать по среднему заработку. Эти 30 минут вы можете присоединить к окончанию рабочего времени и уходить на 30 минут раньше. То есть по факту работать 3,5 часа