Девочки, кто знает, ситуация такая. Папа в конце того года запланировал отпуск с 3 мая 2021 года, ошибся, выходной и так он, надо было с 4-го. На работе говорят что ничего уже нельзя перенести и все утверждено, правда ли это? Что нельзя сейчас поменять, написать заявление на перенос?
Мне кажется что это со спецификой работы только может быть связано, вообще перенести отпуск не составляет труда, тем более до мая полно времени
Он обычный работяга, от отсутствия которого 1 день раньше позже ничего не изменится, просто не понимаю почему не хотят поправить дату, он теряет 1 день, не суть конечно, но неприятно
вообще, если обычный работяга, то все это больше на вредность со стороны отдела кадров смахивает. Можно в трудовую инспекцию позвонить и спросить насколько обоснован такой отказ
Заявление на отпуск написано уже? Если нет, то когда пишет заявление указывает с 04.05и всё, один день роли не играет. За отпуск ни кто не платил, заявление ещё не написано(если это так) ни каких проблем не должно быть
@boldarevakseniya0, при больнице разнорабочий, все в одном и дворник и грузчик (
тогда вообще Дебилизм 🤦♀️я по натуре скандальная, я бы добилась своего, особенно если ещё нет заявления
Вам надо действовать по обстоятельствам
Либо не заморачиваться и потерять день
Да ладно просто залупились кадровики и все
Вообще в организации обычно на год утверждается график отпусков, но на сколько я знаю, там указывается месяц ухода. А уйти можно и 1 мая и 31, главное что в мае. конкретная дата прописывается самим работником в заявлении на отпуск
По производственному календарю 3 мая выходной, значит отпуск продлится на один день. Что по количеству дней равно что отпуск будет взят с 4 мая.
ну вы посмотрите производственный календарь что бы утверждать. Если вы все сами знаете, зачем тогда спрашиваете?
Не буду спорить, уточню потом, те переносится только если праздничный день включается в отпуск, как в его случае 9-ое число, а 1-ое не включается, тк он берет с 3-го
Не путайте автора, 1.05 и 9.05 это праздничные дни и если они выпадают на отпуск, то он продлевается. Все остальные дни - выходные и они никаким образом не могут продлить отпуск. Отпуск считается в календарных днях.
вот благодарю 🙏 я тоже так говорю, но меня переубеждают, я уже думаю может подзабыла что-то
ну так если с 3-го отпуск, то только на 1 день продлится, за 9-ое число, так?
вот смотрите https://buhguru.com/kadrovaya-rabota/vhodyat-li-prazdnichnye-dni-v-otpusk-2020.html
https://www.v2b.ru/documents/pismo-mintruda-rf-ot-15-04-2016-14-1-v-351/
Согласно этому письму, да.
Людмила·
Мама двоих (младенец)
Да ладно просто залупились кадровики и все
Вообще в организации обычно на год утверждается график отпусков, но на сколько я знаю, там указывается месяц ухода. А уйти можно и 1 мая и 31, главное что в мае. конкретная дата прописывается самим работником в заявлении на отпуск
Валерия·
Мама двоих (3 года, 12 лет)
По производственному календарю 3 мая выходной, значит отпуск продлится на один день. Что по количеству дней равно что отпуск будет взят с 4 мая.
Кристина··
Мама сына (2 года)
Нет, если с 4, то плюс день и 3 и так выходной. А в его случае 3-ее это уже первый день отпуска, учитывая продления все равно на 1 день раньше выходит.
Валерия··
Мама двоих (3 года, 12 лет)
нет не раньше. Как то вы не правильно считаете. Отпуск на сколько дней, отпуск продлится на празлничный выходной лень 3 мая, т е + 1 лень. А возможно и больше, если 9 захватывает.
Кристина··
Мама сына (2 года)
14 дней
Кристина··
Мама сына (2 года)
Сейчас у него с 3 по 16, перенос 1 день будет по 17.
Кристина··
Мама сына (2 года)
а было бы с 4 по 17, с переносом по 18
Кристина··
Мама сына (2 года)
3-ее не праздничный день, он выходной, если бы 1-ое то да.
Валерия··
Мама двоих (3 года, 12 лет)
ну вы посмотрите производственный календарь что бы утверждать. Если вы все сами знаете, зачем тогда спрашиваете?
Кристина··
Мама сына (2 года)
я его и смотрю, поэтому и спросила