Мама двоих (11 лет, 25 лет)

Всех приветствую, дорогие мои партнёры и коллеги!!! Я Никулина Галина, буквально закрывая 3 каталог 2021года ,как…

Всех приветствую, дорогие мои партнёры и коллеги!!!

Я Никулина Галина, буквально закрывая 3 каталог 2021года ,как шикарный подарок к празднику 8 Марта , я закрыла звание Директора! Вот уже 19лет я в компании Орифлэйм!!! Нет ,вы не ошиблись видя эту цифру!!!

По образованию я плановик-экономист,получив такое образование в советские времена

работала в разных сферах...

На Артинском механическом заводе...в Уральском Филиале Академии Наук- обсерватория Арти!

Там получила служебную двухкомнатную благоустроенную квартиру..с горячей водой!!! По тем временам это было счастьем! Но оклад,на который меня приняли ,был 74рубля...ребенку 3 годика...,жить негде..пришлось отрабатывать не менее 10лет , чтобы не отобрали квартиру ...

Ну и последняя работа на ,,государевой службе " инспектором 2ранга в Налоговой инспекции более10лет ...

В конце 90-х прошла по стране волна сокращений ...и люди остались ,,за бортом жизни"...хотелось жить по по-человечески и была рада любой подработке!!!

Была открыта для новой информации!!! Меня пригласили в Орифлэйм, я пришла на продукт! Пользовалась сама ,рассказывала людям и собирала огромные заказы!!!

Второй раз пришла уже осознанно, хотелось просто открыть директора,чтобы доказать всем ,что я могу!

Конечно, придя к Анжелике ,молодой целеустремленной ,амбициозной в команду ,я решила уже идти до конца!!! В то время мне было уже 63 годика!!! Иии.. ,что называется ,,отступать некуда...позади...Москва!!!:

Идти с командой единомышленников ,чтобы изменить свою жизнь и жизнь моих девчонок!!!

Ведь многие из них никогда в жизни не бывали на море!!! Не видели мир людей в других странах!!! И только с Орифлэйм можно осуществить эти мечты!!!

Самое главное в нашем бизнесе – это люди. Это счастье,менять свою жизнь ,и помогать людям менять их жизни в лучшую сторону!

Наблюдать за изменениями в их жизни, как в финансовом плане, так и в мышлении! У меня самой многое изменилось благодаря этому бизнесу: мышление, окружение и стиль жизни. Появились новые мечты, более масштабные планы! И пускай сегодня мои родственники не со мной ,но я верю ,что мы будем вместе!!!

Я всегда мечтала о яркой и красивой жизни, об успешном и интересном окружении! Мечтала много путешествовать и много бывать на море. Я счастлива, что благодаря Орифлэйм все это у меня есть и будетет ещё больше !!!Главное есть видение – куда идти, к чему стремимся !!! А ещё я очень хочу, чтобы люди в команде росли и открывались новые директора Орифлейм!

Высшее образование — это базовый минимум для семьи и окружения?

Обсуждение социальных ожиданий: считается ли высшее образование обязательным в вашей семье и окружении? Присоединяйтесь к разговору мам!

Куда податься педагогу после школы?

7 лет работаю в школе, 2 из них заместителем директора. выгорание к работе и жизни уже на уровне 99%, даже говорить не стоит об особенностях профессии. Хочу сменить сферу деятельности. Знаю, что люди с педагогическим образованием никому, кроме школы, не нужны, якобы ничего не умеют, НО я искренне считаю, что мы умеем все. На ваш взгляд, какие сферы деятельности можно рассмотреть? Куда податься.. чувствую себя подростком, который не понимает, кем хочет быть 🫠

Почему кандидаты избегают офиса и руководящих должностей?

Моя самая большая боль и фрустрация в работе директором - поиск людей. Как же изменился кандидат, с мотиваторами вообще беда: - многие тотально хотят удаленку и не готовы на компромисс в виде 2-3 дней в офисе. Люди готовы жить бюджетней, но в своем коконе. Тем временем компании все активнее возвращают офис. Не представляю, как руководитель может сидеть на удаленке , когда его команда ходит в офис. - люди ОТКАЗЫВАЮТСЯ от руководящих позиций групп, тут вообще для меня загадка: сначала истерика «хочу расти, не повысите - уйду», делаешь предложение повышения - человек в кусты. Ну как бы да, быть руководителем - это не только власть и красивая строчка в резюме, но и постоянная работа с проблемами и кризисами и ответственность за свои решения и своей команды. Еще круче кандидаты , которые на собеседованиях в зуме курят, начинают как с подружкой с тобой болтать и жаловаться на текущее начальство, и мой любимый тип - сливаются и не берут трубку, не предупреждают и не приходят на собеседования. К слову, я редко собеседую рядовых специалистов, в основном лидеров команд, руководителей групп. Обычно это уже люди с опытом руководства. Это как вообще?! Как они вообще работают?! Короче, задача найти хорошего кандидата сегодня - задача со звездочкой

Девочки привет! По возможности ответьте если прочитали 🙏🏼 В последнее время часто натыкаюсь на множество видео про детей…

Девочки привет! По возможности ответьте если прочитали 🙏🏼 В последнее время часто натыкаюсь на множество видео про детей аутистов, причина этого уже 10ый вопрос это прививки, внутриутробная поломка или что то еще. Так же как будто много везде информации про то что сейчас сильно больше людей с задержкой речи разной этиологии. Потому вопрос, много ли или хотя бы есть в вашем окружении знакомых дети с рас или зрр? Просто в моем окружении я не знаю такого, в нашем саду вроде как обычные дети, понимаю это может быть случайность. Просто интересно понять действительно ли это сейчас насущная проблема или специально в соц сетях раздувают чтобы повысить нашу тревожность?