Что-то никак не решу, что делать с отпускными днями.. в бухгалтерию свою не верю, что предложат…
Что-то никак не решу, что делать с отпускными днями.. в бухгалтерию свою не верю, что предложат адекватный вариант и помогать будут в расчётах - всегда идут по пути наименьшего сопротивления. Может быть тут найдутся желающие дать совет. Как я понимаю, есть несколько вариантов. Предположим, у меня есть 20 отпускных дней. Допустим, все пособия у меня максимальные.
1) Взять отпуск до отпуска БиР. Но я не хочу раньше уходить с работы, хочу доработать, пока есть силы и желание.
2) Взять отпуск после отпуска БиР. Но в этом случае, как понимаю, не будет оплачиваться пособие по уходу до 1,5 месяцев. Но в результате сумма отпускных будет больше все равно, чем пособие.
3) Оставить эти дни в покое вообще. Тут самый смутный вариант, поскольку вообще не понимаю, что с ними будет, когда смогу их использовать и пр. Например, если я уволюсь сразу после декрета, то как при расчете они будут учитываться, если я не работаю последние 1,5 года.
Что же делать?
Юлька·
У меня тоже было желание работать до конца 😁как итог ...у 27 недель я просто свалилась без сил ,мой организм сказал нет! Стоп )
Я взяла больничный по коду 03( карантин беременных)
У меня был не отгуленный 14 дневный отпуск, он пошёл после больничного...и потом я спокойно ушла в декрет)
По деньгам мне было все равно ,что там я потеряла или нет.
Влада!··
В ожидании первенца
А как взять такой больничный?
Юлька··
@vladislava30 я не могу сказать точно ,продлили его действие или нет.
Вам лучше уточнить у гинеколога .
Остался ли больничный по коду 03( карантин беременных)
Елена·
Я планирую взять отпуск после этих 140 дней, потом оформить больничный на себя или старшего ребенка. Мне надо дотянуть две недели до января 2022 года. Если хотя бы один день попадет на след.год,то я смогу взять отпуск за 22 год и таким образом смогу продлить получение своей нормальной зарплаты, ,а не эти копейки.
Елена··
@marisko я вот ещё думаю,можно ли больничный будет взять на мелкого сразу по истечении 140 дней или нет
Мари··
можно конечно , тока пособия по уходу в этот период не будет
Елена··
@marisko спасибо. Пособия у нас,к сожалению,фиксированные,независимо от зарплаты и это гораздо меньше 40 процентов от зп. Я думала,что пока я не предоставлю документы о рождении взять на него больные не смогу
Многомать·
Можно после 1,5 лет взять этот отпуск,вроде бы оплачивают его норм после отпуска по уходу,мне в расчетном отделе так сказали.
Даша ·
В ожидании первенца
Такая же ситуация, я выбрала вариант 3
Мари·
Можете после отпуске по уходу их взять
Мария·
В ожидании первенца
Я не знаю, можно ли у вас так сделать, но я беру отпуск выходными днями. Получается фактически то же самое, что и замена отпуска денежной компенсацией (может у вас и компенсацию можно взять?). Получается супер выгодно) у меня накопилось 60 дней, из них я 30 возьму как обычный отпуск перед декретом, а ещё 30 заберу выходными, получается будет плюсом к зарплате ещё полтора оклада)) хорошая прибавка к декретным)
Лидия ·
Мама дочки (5 лет), беременна (20 нед.)
А я вот думала взять после отпуска БиР сразу. Но вот из поста не поняла, что не будет выплачивался потом 🧐
Крис··
Мама сына (5 лет), беременна (39 нед.)
После БиР начинают выплачивать по уходу за ребенком (40% от зп), но если будет отпуск то по уходу выплачивать не будут до окончания отпуска
Лидия ··
Мама дочки (5 лет), беременна (20 нед.)
все, поняла 😄
Крис·
Мама сына (5 лет), беременна (39 нед.)
Я дружу с бухгалтерией и мне посоветовали взять отпуск не отгуленный + аванс за 2021 год до БиР, так выгоднее)))
maddwq··
В ожидании первенца
Дружба с бухгалтерией - великая вещь)
Крис··
Мама сына (5 лет), беременна (39 нед.)
оооо дааааа🤗