Здравствуйте, такая ситуация работаю по трудовой 29 неделя пошла беременности. Скоро в декрет. Так называемый. Сообщила начальству. Он сразу уволить захотел мол никаких дикретных и т. Д. При трудоустройстве пишем заявление на увольнения, только без числа. Я кинула намёк что подам в прокуратуру не имеете право меня уволить. . А он сразу мол у тебя заявление написано. Только число поставить. Куда обратится. Можно.? Выиграю ли я хотя-бы дикретные.?
В любом случае экспертиза докажет что дата не вашей рукой написана. Есу придётся заплатить кучу штрафов а ещё и возместить судебные издержки.
Лучше сходить к юристу и от него отправить письменное обращение с уведомлением вашему начальству. И все свои заявления строго копировать и входящий номер получать.
Можно еще написать ему заявление с предупреждением о судебных тяжбах, экспертизе и о том что копии вашего обращения будут отправлены в фас, трудовую и тд.
Фас боятся как огня.
Непонятно зачем увольнять? Декретные и пособие оплачивает ФСС, а не работодатель 🙄, на период Вашего декрета никто не мешает взять другого сотрудника, бред какой-то...🤦♀️
Сама непонимаю, видимо аллергия на беременных. До меня тоже оказывается беременную уволили. Только недавно об этом узнала ☹️
Даже если вы и писали заявление на увольнение по закону вы можете его отозвать, поэтому это однозначно проигрышная тактика начальника
Дата увольнения все равно будет поставлена не Вашей рукой! Даже если они вас уволят , суд Легко оспорит это увольнение, тем более беременной .
А зачем надо было писать заявление?
Поговорите ещё раз и разговор на телефон запишите, дальше в Трудовую инспекцию обращайтесь
Незнаю, пишем всегда в частной охране. Но такого безобразия я не встречала не где
@poymayeva, не, ну зачем это делает руководство , мне более чем понятно)
Все нормально документы приняли, теперь ждём декретные. Конечно выеживались но надеюсь все нормально будет