Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаИстории
Валентина
Валентина
Мама сына (7 лет), беременна (28 нед.)

Здравствуйте, такая ситуация работаю по трудовой 29 неделя пошла беременности. Скоро в декрет. Так…

Здравствуйте, такая ситуация работаю по трудовой 29 неделя пошла беременности. Скоро в декрет. Так называемый. Сообщила начальству. Он сразу уволить захотел мол никаких дикретных и т. Д. При трудоустройстве пишем заявление на увольнения, только без числа. Я кинула намёк что подам в прокуратуру не имеете право меня уволить. . А он сразу мол у тебя заявление написано. Только число поставить. Куда обратится. Можно.? Выиграю ли я хотя-бы дикретные.?

14

Комментарии

alexandra_rbkv

Александра

В ожидании первенца

А зачем надо было писать заявление?

Поговорите ещё раз и разговор на телефон запишите, дальше в Трудовую инспекцию обращайтесь

Отметок «Нравится»: 2
poymayeva

Валентина

Мама сына (7 лет), беременна (28 нед.)

Незнаю, пишем всегда в частной охране. Но такого безобразия я не встречала не где

Отметок «Нравится»: 0
alexandra_rbkv

Александра

В ожидании первенца

не, ну зачем это делает руководство , мне более чем понятно)

Отметок «Нравится»: 0
ulia.knopka

Юлия

Мама дочки (4 года)

В нашем городке сложно работу найти. Всегда 2 заявления. О приеме и об увольнении. Раньше у нас графолог экспертища делалась полгода за 50 тыс. Сейчас не знаю как. Нервы мотать никто не стал бы.

Отметок «Нравится»: 0
tasca28

Танюша

Мама сына (12 лет)

Конечно закон на вашей стороне, обращайтесь в Трудовую инспекцию

Отметок «Нравится»: 0
tasca28

Танюша

Мама сына (12 лет)

Дата увольнения все равно будет поставлена не Вашей рукой! Даже если они вас уволят , суд Легко оспорит это увольнение, тем более беременной .

Отметок «Нравится»: 0
tasca28

Танюша

Мама сына (12 лет)

Я работаю в отделе кадров, если что пишите

Отметок «Нравится»: 0
ketti888

НАФАНЯ

Мама сына (3 года), беременна (14 нед.)

Даже если вы и писали заявление на увольнение по закону вы можете его отозвать, поэтому это однозначно проигрышная тактика начальника

Отметок «Нравится»: 0
poymayeva

Валентина

Мама сына (7 лет), беременна (30 нед.)

Спасибо

Отметок «Нравится»: 0
svetikkonffetik

Sveta

Непонятно зачем увольнять? Декретные и пособие оплачивает ФСС, а не работодатель 🙄, на период Вашего декрета никто не мешает взять другого сотрудника, бред какой-то...🤦‍♀️

Отметок «Нравится»: 0
poymayeva

Валентина

Мама сына (7 лет), беременна (31 нед.)

Сама непонимаю, видимо аллергия на беременных. До меня тоже оказывается беременную уволили. Только недавно об этом узнала ☹️

Отметок «Нравится»: 0
poymayeva

Валентина

Мама сына (7 лет), беременна (31 нед.)

Вот такую хрень начальник отправил, чтоб написали мы от руки..но здесь уже ставит другая организация, Я устроена в ООО Беркут а здесь написано подругому. Букву поменяли. Что это значит некто неподскажите.

Отметок «Нравится»: 0
ulia.knopka

Юлия

Мама дочки (4 года)

В любом случае экспертиза докажет что дата не вашей рукой написана. Есу придётся заплатить кучу штрафов а ещё и возместить судебные издержки.

Лучше сходить к юристу и от него отправить письменное обращение с уведомлением вашему начальству. И все свои заявления строго копировать и входящий номер получать.

Можно еще написать ему заявление с предупреждением о судебных тяжбах, экспертизе и о том что копии вашего обращения будут отправлены в фас, трудовую и тд.

Фас боятся как огня.

Отметок «Нравится»: 0
poymayeva

Валентина

Мама сына (7 лет), беременна (32 нед.)

Все нормально документы приняли, теперь ждём декретные. Конечно выеживались но надеюсь все нормально будет

Отметок «Нравится»: 0