На работу из отпуска выходить через 3 недели. Подскажите: на практике как расстаться с работодателем по обоюдному? (в настоящее время по договору оклад=зп=32тр).
Либо можно ли заявление без содержания на пару месяцев написать?
Лучший комментарий
Комментарии
@232426aas возможно у нас юрики разные. Я учётом АЗС занималась
@ojl4uk_07_1988 там много нюансов: например, в газпром добыча ноябрьск (у газовиков) зп в 2-3 раза выше, чем у тех же должностей в Газпром нефть в том же ноябрьске. Но и работы у газовиков меньше.
Ещё например, оклады в ГДН ниже, чем оклады в ямбурге.
И немаловажно с какой именно должности уходить (изначально устраивалась специалистом 1кат, при мне девушка в отделе ушла в декрет - перевели на её ставку ведущего специалиста, когда она вернулась я вновь вернулась на 1кат).
А у вас 4 ставки нехватка - эти ставки сократили?
Просто обычно работника, которого принимают на декретную ставку по возможности переводят с декретноф на декретную ставку, потом в конце концов все равно что то стараются решить в пользу временного работника
При выходе из декрета можно что ли уволиться ещё и 2 оклада выплатят ? Не знала 🤔
@karinaa9510 может и организация не закрыться, просто отдел расформирован или сокращён, а иной должности нет
Отпуск без содержания по усмотрению начальника.
Мне аж на полгода предлагали 😅
Все равно уволилась
@232426aas аптеку закрыли,а в другую ездить не хотелось.
Уволилась по соглашению сторон с выплатой .
Там нужно было переводиться в другую организацию,а я в декрете была.
@mom_mari241215 не сориентируете примерно по соглашению - 2, 3 оклада? Или 2 оклада и постановка на учёт в центр занятости?
@232426aas 2 средние зп и за отпуск мне оплатили.
Я никуда не вставала, сидела дома
Можно, отпуск взятья если он есть у вас.
Нет, отпуска пару дней осталось. Потому этот вариант не рассматриваю
Идёте к начальнику пишете отпуск без содержания. Если подписывает - уходите.
Либо пишете по собственному желанию заявление на увольнение.