uzakovalola92
Лола ·Мама двоих (5 лет, 8 лет)
Девочки всем привет подскажите пожалуйста такая вот ситуация я работала в бассейне помощницей но из за детей не могу поздно очень заканчиваю теперь меня срочно вызывают на работу в садик частный а тут говорят замену найди потом уйдёшь скажите они имеют право зарплату не дать!? Хотя месяц прошло я отработала!? Как думаете или судиться можно
27.02.2021
1
Как понять, что подгузник действительно подходит...
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
Марияша·Мама двоих (5 лет, 18 лет)
Вызвать полицию и сказать мошейничество или вы в рабство попали? Это не ваше предприятие, вот и пусть ищут сотрудников
27.02.2021 Нравится Ответить
По идее, за месяц вперёд пишете заявление на увольнение. В течение этого времени Вам находят замену. А так придти и сказать, что вот я завтра ухожу не можете, вот тогда Вам зп могут и не выдать. А если есть заявление и у Вас есть копия, то смело можете сказать что вы отработали свой срок.
27.02.2021 Нравится Ответить
Я никакой договор не заключала и работала не официально вообще
27.02.2021 Нравится Ответить
@uzakovalola92, ну тогда пугайте из, отработка месяц была, вы уведомили, пускай рассчитывают иначе будете жаловаться в инспекцию.... в суде без договора тяжко.
27.02.2021 Нравится Ответить
@ayash_ka да вот на моей стороне будут если никакого договора я не подписывала но они могут сказать что типа удержим могут так!? За то что не сказали раньше или не нашли замену могут так
27.02.2021 Нравится Ответить
А у вас есть трудовой договор? Предупреждали письменно?
По идее не имеют задерживать, но в суд надо с чем то идти 🤷♀️
По идее не имеют задерживать, но в суд надо с чем то идти 🤷♀️
27.02.2021 Нравится Ответить
Нет знаете никакой договор я не подписала контракта никого не было не официально все работала 60.000 получала
27.02.2021 Нравится Ответить
Хочу и детей в садик забрать и работать сама
27.02.2021 Нравится Ответить
Читайте также