Девочки, Вы ведь у меня самые умные❤️ помогите с вопросом.
Ситуация такая. Я работаю в медицинской государственной организации. Сейчас беременность 8 полных недель, в декрет должна выйти 24 ИЮЛЯ. Вопрос заключается в следующем. Могу ли я уйти в отпуск без содержания до декрета? Причины: нелегкая беременность, ребёнок 3 года (в детском саду начал болеть постоянно) то есть нужно будет так же уходить на больничные на 1-2 недели.
Имею ли я такое право или нет? Будет ли как-то влиять потом на декретные выплаты?
Подскажите🙏🏼
В интернете четкого ответа не нашла. Что-то типо по усмотрению работодателя.
Комментариев ещё никто не написал.
Потеря выплат при увольнении до 30 недель беременности?
Здравствуйте! Кто разбирается в таких вопросах, подскажите, пожалуйста как лучше поступить.
Хотела бы уволиться раньше чем наступит 30 недель, просто потому что устаю и не хочу ездить на работу. Потеряю ли я что-то существенное по выплатам ( или еще чему-то) ? Насколько я поняла то теряется только пособие по беременности и родам, которое зависит от размера зп?
Стоит ли доработать все же до 30 недель и уйти в декрет с работы а не как безработная?
Беременность с прерванным актом?
Девочки, вопрос интимный!
Знаете такие случаи или личный опыт беременность с прерванным половым актом???
🙈🙈🙈 я в такое не верю просто
Девочки, и всё-таки за или против прививки от короны? Я её почему-то жутко боюсь( не для себя, вопрос к НЕ беременным.
Всем привет))) вопрос о наболевшем) кто как работал во время беременности?) у меня 24 недели сейчас, думаю как бы дожить до декрета 😣
Девочки вопрос. Не выйдя из декрета я опять беременная . Вопрос в чем . Декретные будут меньше чем с первой беременностью или как ? Я имею ввиду выплату в 30 недель которую