Что бы вы сделали, как отреагировали, если бы ваш подчиненный через вашу голову пошел разговаривать…
Что бы вы сделали, как отреагировали, если бы ваш подчиненный через вашу голову пошел разговаривать с вышестоящим руководством по поводу зарплаты (хотя должен сначала с вами). Притом что использовал ситуацию, что вы уходите в декрет и если ему не дадут нужную ЗП , он будет искать новую работу, а замены пока нет.
Manti💖🔫 ·
А при чем тут декрет начальника и повышение моей зп, где связь🤔
Алена··
Мама двоих (3 года, 4 года)
В том, что некому будет взять обязанности того сотрудника в случае его ухода на новую работу
Manti💖🔫 ··
это то я поняла что если он уйдёт то хана. А что его не устраивает в твоём декрете то, ну ушла ты в декрет и что изменится то, он же будет дальше работать не зависимо есть ты или нет🤔
Алена··
Мама двоих (3 года, 4 года)
@manti-bb-vegan, появился шанс надавить на вышестоящего начальника с целью повышения зп. Шантаж🤷♀️
M&M&М·
Начала бы искать ему замену и срочно)).
nastya··
Мама сына (4 года), беременна (37 нед.)
К сожалению времени уже нет, но думаю, что я этим займусь сразу же, как только вернусь.
Алена·
Мама дочки (4 года)
Может считает вас бесполезной в этом плане? Это я ни в коем случае не в обиду!
Просто у меня начальница амёба полная. Как бы я ее даже начальницей не считаю, тк у меня свои задачи с большим объемом, которые никто другой выполнить не сможет. Она меня редко когда может дернуть по своей задаче.
Так вот, я думаю тоже пойти сразу к зам дира по нашему управлению, тк она не пойдёт узнавать про повышение.
nastya··
Мама сына (4 года), беременна (37 нед.)
Все мои сотрудники знают, что с подобными вопросами нужно обращаться ко мне и они были решаемы. У меня вопрос в другом, как бы вы поступили, узнав о том, что через вас перепрыгнули
Алена··
Мама дочки (4 года)
если знают, то поговорила бы с этим сотрудником. Так конечно некрасиво получилось
Валерия·
Если бы мой начальник не решал бы финансовые вопросы, я бы тоже пошла выше. Пару раз обращалась непосредственно к своему начальнику, он был некомпитентен в этом вопросе, я пошла выше. Тут без всяких обид, просто в не которых ситуациях через голову намного эффективнее и правильнее
nastya··
Мама сына (4 года), беременна (37 нед.)
В том и дело, что это зона моей компетенции. Вопрос не в обиде. Я думаю, как поступить, хочу узнать мнения.
Юлия·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Узнала бы, почему не пришёл ко мне. Второе объяснила бы, что пока я на работе, эти вопросы в моей зоне компетенции.
Мои сотрудники всегда ко мне шли по таким вопросам, но думаю тут декрет мог спутать карты, может подумал, что вам уже не до того 🤷♀️
nastya··
Мама сына (4 года), беременна (37 нед.)
@rayana9292, да я обязательно это выясню
Ольга ··
Мама дочки (2 года), беременна (37 нед.)
вы главное не волнуйтесь, сейчас на первом месте ваше здоровье и вашего малыша!удачи вам😊🌹
nastya··
Мама сына (4 года), беременна (37 нед.)
спасибо!
Алена·
Мама дочки (4 года)
Кстати, до этого моя прямая начальница (адекватная) тоже уходила в декрет (собственно я выполняю ее обязанности) и у неё я спрашивала про повышение, она договорилась. и вот сейчас вместо неё ее зам амёба 🙈
Екатерина·
Поговорила бы с сотрудником.
Марина·
В ожидании первенца
Мой подчиненный очень сильно бы о🤪уел потом.
Ну, что , для начала вызвала и попросила бы просто обьяснить , что это было. Послушала бы внимательно его речи, а затем принимала бы по нему решение.
Это ерунда полная. Либо он в край о🤪уел. Либо вы как руководитель в свою беременность проявили слабые места и подчиненные чуют, что можно куеть. Тогда нужно ещё принять меры по взбадриванию всего подразделения, а то упустите и пробоем не оберетесь.
Мария·
Мама двоих (4 года, 13 лет)
Вот Вы ему и скажите раз Вы хотите повышения оклада, то придётся взять дополнительный объём работы который Вы временно в силу дистанционной работы не сможете выполнять, раз он решил Ваше мнение второстепенно, так поймёт что не прав и надо было бы обсудить на берегу)))