По согласию сторон, я так увольнялась и в этом случае на бирже начинают платить сразу, если уйти по собственному, платить начнут через пол года. Стояла на бирже в Конотопе))) там мне ни разу не предложили работу, потому как таких вакансий там вообще не бывает. Ну и у новых работодателей даже не возникало вопросов про способ увольнения, все понимают, что так увольняться «интереснее»

По согласованию сторон.
Если в будущем возникнут какие-то вопросы с прошлым местом работы, у Вас будет больше шансов их "оспорить" в суде к примеру, или при разбирательстве. Если по собственному - то Вы со всем согласны (со всеми выплатами, условиями увольнения, заявлениями и прочим). Для работодателя это выгоднее.
Плюс по согласованию сторон можно сегодня написать, и завтра не выходить. А по собственному - обязательно 2 недели ещё отработать.

По соглашению сторон, особенно если хотите встать в центр занятости на учёт.

По согласию сторон

Мне говорили что лучше по собственному желанию, Так как по согласованию сторон у нового работодателя будут вопросы,значит не только вас не устраивала работа,а и вы работодателя

Насколько я знаю, при увольнении по собственному желанию, вы не можете обратиться в центр занятости для постановки на учёт.

Как есть на самом деле. Я "за" соглашение