Девочки, нужен совет!
Хочу пройти курсы, но не могу определиться.
Выбор стоит между менеджером по персоналу (бесплатно от центра занятости) и менеджером в страховую компанию🤔
Больше склоняюсь к менеджеру в страховую , но останавливает то, что нужно искать клиентов.
Если не сложно, напишите плюсы и минусы. На что обратить внимание? Кем проще устроится без опыта?
Комментарии
Обучиться работе менеджера по страхованию можно уже на работе ,без опыта точно туда берут.Поэтому лучше менеджером по персоналу тогда уж
Менеджер по персоналу однозначно. Но без опыта кадровиком сложнее устроиться. Ну и надо разбираться в людях.
А в продажах надо учиться на месте, плюсую
Спасибо большое! Менеджером по персоналу обучают от центра занятости. Немного посмотрела вакансии на хх и везде нужен опыт работы(((
А,зачем вообще идти на курсы менеджеров?!🤔На мой взгляд,это бесполезно потраченное время.Устраивпйтесь на работу и там Вас за месяц всему научат.Это я Вам как менеджер по продажам со стажем говорю:)
Спасибо, но я очень не уверена в себе😔 Самооценка на 0.
Не работаю уже 5 лет и подумала,что обучение мне как то поможет приобрести уверенность в своих силах и знаниях.
@nastena21052011 это нормальное состояние после декрета,у всех так.Но,на самом деле,быстро включаешься в работу,нужно только начать:)
Представьте себя менеджером по персоналу, загуглите что он делает на работе. Потом представьте мен в страховой компании. И почувствуйте что больше вам нравится, что откликается ❤️
Выбор важно самой сделать 👌