Может у кого то была такая ситуация.... Отработала на работе 6 месяцев, ушла в отпуск на 14 дней,…
Может у кого то была такая ситуация....
Отработала на работе 6 месяцев, ушла в отпуск на 14 дней, потом в декрет . В марте 3 числа декрет заканчивается , хочу уволиться оттуда. Вопрос : не скажут ли мне , что бы я возвращала отгулянный отпуск ? И если я уволюсь , выплатят ли мне не отгуленный отпуск ? Поправьте меня , если не так мыслю
Даша·
Мама сына (1 год)
Вы беременны?
Юлия··
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Нет
Настя·
Мама сына (2 года)
Вы после 1.6 планируете выходить на другое место?
Юлия··
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Нет хочу в центр занятости встать
Настя·
Мама сына (2 года)
Если на момент когда вы ушли в отпуск на 14 дней, они уже были заработаны, то ничего не вычтут
Ольга·
Мама двоих (1 год, 4 года)
За каждый отработанный месяц и период больничного начисляют 2,33 дня. У вас получается 10 месяцев примерно. Это больше 23 дней. Значит при увольнении положена ещё компенсация за неотгуленные дни
Юлия··
Мама двоих (1 год, 7 лет)
я думала они скажут отрабатывать 2 недели . спасибо большое
Ольга··
Мама двоих (1 год, 4 года)
вы сами подумайте им зачем такой работник после декрета. Декретниц всегда одним днём увольняют и всё. Вы только 2 недели в работу въезжать будете 😬
Юлия··
Мама двоих (1 год, 7 лет)
ахахах это точно )
Оксана ·
Мама двоих (младенец)
Оформляйте дальше декрет если беременна. Второй отпуск не выплатят, есть нормы - 2 отпуска в год или месяц за отработанный год, там по количеству дней в общем считают.
А за отгуленный почему вы должны возвращать то))
Юлия··
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Неееет, я не беременна .