Девочки, здравствуйте , вопрос про декрет! Знаю, что можно уйти в оплачиваемый отпуск до и после больничного по БиР . Насколько он будет оплачен, если уйти после? (То есть спустя 140 дней) . Мне в бухгалтерии говорят, что ужасно не выгодно так уходить . Типа денег копейки получишь. Запуталась я совсем
Лучший комментарий
Комментарии
Я взяла отпуск после окончания 1,5 лет, когда пособие закончилось. В расчёт берется зп до декрета, так что все выгодно.
@ang.kurnikova, вы ответили на мой вопрос и очень мне помогли! Спасибо!
@ang.kurnikova, ну у меня по сути тоже, так что видимо они просто не всех законов знают, раз так сказали
У меня было очень много дней, я частично взяла дни до беременности и остальное оставила в запасе, буду увольняться денежки заплатят за эти дни)
Я ушла так в два отпуска после 140 дней , получила полные отпускные , 100 т р , ходила за 20 год и за 21 и только сейчас ухожу в отпуск по уходу
@azbukivedi, так садик всё равно только с 1,5 лет это в лучшем случае, и первое время адаптация они там совсем недолго находятся, так что не выйти поработать. А пособие после 1,5 лет уже не платят, самое время для отпуска неотгулянного))
@nataly___, я надеюсь на бабушек , места есть на 24 год в ближайших садиках , мне нравится работать
@azbukivedi, тоже люблю работать, но на бабушек расчитывать не приходится. Тут конечно каждый сам для себя выбирает как лучше сразу получить но немного потерять , либо позже но без потерь)
Если уйдёте после 140 дней получите только отпускные и потеряете ваше пособие по уходу за ребёнком за этот период.
@g00gle, мне сказали, что отпуск после полутора лет будет вообще неоплачиваемый, так как не из чего расчитывать . Это так?
@valeriyakovaleva нет, оплатят все также как и до бир
Больничный по БиР вам оплатят за 140 дней, соответственно если после больничного в отпуск уходить то вы получите меньше за больничный и это не выгодно. До больничного можно уходить в отпуск либо уже не уходить и у вас останутся дни которые вы можете взять по окончанию отпуска по уходу за детьми , либо когда приступите к работе, а если уволитесь вам все неотгулянные дни выплатят при увольнении. Короче не берите отпуск после больничного
Как можно получить меньше за больничный, если отпуск не вместо больничного, а после него
@g00gle, если после него то женщина находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если возьмёт ежегодный отпуск то не будет получать пособие по уходу за ребёнком, т.е. в любом случае деньги и дни потеряет, нужно либо до больничного идти в отпуск, либо по окончанию отпуска по уходу за ребёнком.
@nataly___, отпуск по уходу до 1,5 лет это не то же, что больничный, поэтому я вас переспросила
Он будет оплачен за все дни, просто вам надо знать, сколько у вас дней отпуска было до БиР. И за 140 дней еще 11 дней отпуска добавится
@nataly___, где вы прочли про одновременно, если в самом после указано про до и после
@yulaki_yulaki, написано уйти до или после больничного по БиР, после больничного по БиР наступает отпуск по уходу за ребёнком, соответственно если в этот период взять отпуск ежегодный то оплачиваться будет что-то одно
@nataly___, после больничного по БиР можно взять ежегодный отпуск. Это может быть выгодно, если накопленных дней много (месяц-два например) и тк отпуск ежегодный оплачивается в 100% размере. И только после этого уйти в отпуск по уходу за ребенком, тк он оплачивается только на 40%
@valeriyakovaleva, когда вы в отпуске обычно деньги платят? На моей работе в отпуске платят обычную зп, поэтому мне выгодно было уйти после отпуска по бир в обычный отпуск, потому что платили полную зарплату
@valeriyakovaleva 🙈🙈🙈вы хоть кликните по ссылке то, при чем тут гугл?
@anka-anka, почему-то сразу не открывалась , теперь открылась . СПАСИБО!))
Я взяла отпуск после окончания 1,5 лет, когда пособие закончилось. В расчёт берется зп до декрета, так что все выгодно.