Меня отправят в декрет с 30 недели 😢 . Мой директор не может ничего сделать , писал служебку ,письмо без толку. Я хочу работать, но компания не пойдет на риск. Мои детище, мои проекты без меня до августа просто так будут стоять... не представляю чем буду заниматься до родов, я ведь думала до конца буду работать, пока не рожу. Ну почему у нас такой закон?!
Комментарии
Попробуйте сделать так, работать по договору гпх вроде и все. В договоре укажете уровень оплаты и тип выплаты, сдельная или фиксированое ежемесячное
Блин, оно вам надо, эти проекты и работа? Я вот 4 года назад тоже "договорилась" с гинекологом, работать хотела до последнего и родила раньше срока. Ни сумку собрать, ни отдохнуть не успела. ЭКС, букет болезней у ребенка. А надо было гулять больше, дышать свежим воздухом, а не на работе стресс и нервяк получать. Да к черту эту работу, никто спасибо не скажет за самоотверженность
Я все успеваю, я не сижу с утра до вечера в офисе, я знаю и расчитываю свои силы.
Вопрос был в другом
Ой я тоже так переживала, как я уйду без меня все пропадёт 🤣
Ушла с 31 недели, все норм на работе 👍 ждут моего возвращения конечно, но ничего справляются 🙂 отдыхать надо с 30 недели, готовится к родам. Успеем ещё наработаться в этой жизни 😃
Только как родите можно сделать приказ о выходе на работу, но при этом работать дистанционно, либо гинеколог может продлить выдачу больничный- мне так продлевали и я дальше работала
Тем более если компания частная схем очень много- хоть до самых родов ходить
Я планирую Алла жазса , официально уйти в декрет и работать неофициально 👌
@moka626 да выше прочитала, что у вас с этим никак( жаль, но круто что вы фанат своего дела 💜
Я просила гинеколога мне добавить 2 недели. На 32 написала больничный мне. Еще 2 недели на работе договорилась, налом просто мне дали за 2 недели)
Я тоже так делала , расписку просто пишите гине якобы за эти 2 -3недели ответственность несёте сами за себя
Уйдите в декрет, работайте неофициально
Так ведь тоже не получится. Так как переговоры с руководством компаний, согласования . Поэтому важно чтобы я работала офишн
@moka626 аа, а то я когда вышла в декрет, зав. Просила меня поработать до родов
Я должна была выйти с 15.02, но гин. согласилась добавить несколько дней, т.е. с 19.02. Вчера сходила и написала расписку что хочу с 1.03. Скажут 19.02 числа подписали или нет. Но на работе я всем сказала что выхожу с 01.03.
Классно все так просто, мне попробовать к заведующей зайти чтобы больничный позже открыли. Так можно ?
@moka626 не так уж просто, так как я стою на д учете, с вынашиванием проблемы, могут не подписать! А вообще в трудовом кодексе не написано что мы обязаны выйти с 30 нед. Больничный лист это лист о нетрудоспособности, а если Вы себя хорошо чувствете, можете работать и врач разрешает то можно работать дальше! Я написала что претензий не имею к ним. Надеюсь подпишут🙇♀️
У мужа на работе женщины, которые уходили в декрет, работали по договору оказания услуг.
Я так работала все 9 месяцев. Просто как премию потом выплатили
Так тоже не получится, писали , чтобы якобы мои проекты будет вести мой коллега, его поощрять, но в связи я пандемией сократили бюджет и премии выдавать не будут , тем более повышать зп кому то
А договориться нельзя? Зп просто отчислить другому сотруднику или как премию кому нибудь?
Выход- либо договор ГПХ, либо услуги ИП. Прописать в договоре период оказания услуг, акт закрыть уже после того, как получите декретную выплату.