
Девочки, есть кто то компетентный в таком вопросе:
Моя сестра работала много лет в компании, была хорошая з/п, ушла в декрет, выплаты были максимальные. Находясь в отпуске по уходу за ребенком ей предложили уйти по соглашению, т.к. компания полностью отказалась от сотрудников её должности, это было в январе этого года. Она ушла и устроилась на новую работу сразу же. Но сейчас узнала, что беременна снова. Так вот вопрос, если она уходит в декрет в этом году у нового работодателя, допускается ли замена 2х лет, предшествующих первому декрету от предыдущего работодателя? Надеюсь понятно изложила))) Может у кого-то была такая ситуация?
Кто уходил из декрета в декрет? Выплаты от работодателя такие же? Больничный +до 1,5 лет?
Вопрос к тем, кто уходил из декрета в декрет: при получении пособий на второго ребёнка, сохраняются ли пособия на первого? Кто их начисляет? Работодатели или ещё куда идти?
О, и еще вопрос...если я сейчас в декрете по уходу до 3 лет, на каком сроке мне должны дать справку для работодателя о новом больничном по беременности? И выплата больничного будет такой же как и в первую беременность иди увеличиться как и детские на второго ребенка по уходу до 1,5 лет?
Девочки, кто разбирается в вопросах декретных выплат, можете проконсультировать? Мне тут в новый декрет уходить и заявление подписать дали, там годы указаны 2017-2018. А в первый декрет я ушла в июле 2017, то есть в 2018 я уже не работала. Как лучше вообще сделать?
Девочки такой вопрос. Пришло время устраиваться на работу спустя 5,5 лет декрета. Страшно до жути. До декрета работала бухгалтером в транспортной компании,опыт более пяти лет на многих участках,НО в мае 23 года по окончании второго декрета уволилась не выходя на работу,так как неудобно добираться до работы,далеко,а мы переехали. Вопрос к мамам у кого 2+ деток и вы после затяжного декрета устраивались на работу. Вы долго её искали? Знаю,что работодатели не любят таких работников,которые будут ход...