Не знаю где спросить совета, но я думаю у многих такая ситуация была. Чем в итоге закончилась? Короче мою коллегу повысили до начальника (работает давно, я пришла последняя), мы с ней были как бы в дружеских отношениях, в гости ходили друг к другу. Но повышение сказалось так что там видимо карьерные амбиции и начались какие-то притязания - обиды если я не захотела задержаться, она стала сроки ставить меньше чем прежний начальник, я понимаю хочется репутацию и имя наверху. Но мне то что от этого? Я работала целый день, добросовестно. Все было ок до этого повышения, а теперь требования работать сверх. И как бы конечно начальника надо слушать, я понимаю, но темп как раньше всех устраивал м была доброжелательная атмосфера, теперь бесят постоянные претензии что не успеваю, и прочие претензии. Я хотела вернуться на это место, потому что реально все устраивает, кроме новой этой проблемы. Сижу думаю, что дальше ждёт меня.

10.02.2021

Комментарии

sabina.sunday
Сабина·Мама сына (5 лет)

Я не знаю кто вы, но советую никогда не терпеть ничего, если вам это доставляет дискомфорт

10.02.2021 Нравится Ответить
nataly0507
Наталья·Мама двоих (5 лет, 15 лет)

Некоторым людям хочется поправить корону лопатой. Не обращайтесь внимания. Вам осталось чуток . А когда возвращаться столько всего поменяться может.

10.02.2021 Нравится Ответить
nataliasn
Наталья·Мама двоих (4 года, 8 лет)

Во первых нужны границы, начальник-подруга. Во вторых, у вас есть график, по которому вы работаете. В третьих, расслабьтесь, вам скоро в декрет)

10.02.2021 Нравится Ответить
svetamsh
Светлана·Мама двоих (4 года, 7 лет)

Делайте то, что обязаны по закону и по трудовому договору в рамках вашего рабочего графика. Вам сейчас нельзя нервничать и перетруждаться тем более. Обидки пусть свои оставит при себе, если нет, значит она не достойна этого места.

10.02.2021 Нравится Ответить
aperol
Юлия ·Мама сына (6 лет), беременна (37 нед.)

Так как Вам скоро в декрет, забейте и дорабатывайте в спокойном режиме, в рамках ваших обязанностей.

Но если вам так сильно важно остаться с ней в хороших, то возможно, стоит поговорить начистоту с ней по этому вопросу, если она сама не понимает, типа «дружба - вне работы, на работе - субординация, обидам нет места, ты - начальник, я - подчиненный, все в рамках должностной инструкции».

10.02.2021 Нравится Ответить
aperol
Юлия ·Мама сына (6 лет), беременна (37 нед.)

@soonmama92, ну в таком случае придётся смириться, возможно, попозже отпустит)

Моя нынешняя начальница тоже ранее работала с нами в отделе, правда мы не дружили, но вне работы могли коллегами встретиться, после ее повышения встречи прекратились, проявился ее характер начальнический)) но в моем случае, это счастье , что она пришла на смену предыдущей мегере 😂 в общем, все познаётся в сравнении)

Идите в декрет со спокойной душой, реально, все может ещё 100 раз измениться)

10.02.2021 Нравится Ответить
aperol
Юлия ·Мама сына (6 лет), беременна (37 нед.)

А фраза возмутительная, какая нахрен субординация при споре в машине🤷🏻‍♀️ понимаю, вы бы в ее кабинете рабочие вопросы обсуждали, да и то, здоровый спор возможен в любом случае.

10.02.2021 Нравится Ответить
soonmama92

@juliejuliejulie, ну да, я сама в шоке была... и тогда я поняла все.

10.02.2021 Нравится Ответить
apti
Екатерина·Мама двоих (8 лет, 15 лет)

Корона на голове думать мешает, зведная болезнь. Идите спокойно в декрет за время вашего отсутствия все 100 раз поменяется.

10.02.2021 Нравится Ответить
soonmama92

Да это понятно, я ещё за коллегу третью переживаю, она тоже в такой ситуации. Вообще как люди решают такую проблему интересно

10.02.2021 Нравится Ответить