Могут ли отказать в трудоустройстве из за чистой трудовой книжки?
Так случилось, что я много где работала, но не официально. Был или договор или я была ЧП ||| группа, за меня платил работодатель все налоги, пф, все было отлично, но я ушла с той работы, ЧП закрыла, в трудовой нечего не было записано.
И вот в декабре, я решила искать работу и пошла на азс.
В январе меня позвали на собеседование и сразу оставили на стажировку, которая длится уже месяц, не оплачиваема. С февраля обещали устроить, но постоянно, кормят завтраками, то принеси свидетельство о разводе, то почему у тебя трудовая чистая, если отчисления в пф были, то принеси договора с прошлой работы и т.д.
Девушки, что вообще, думаете, это прям так важно, эти записи в трудовой или просто отмазки и стоит оттуда бежать?
@yustina, узнай законы по поводу оформления и неофициальной работы. Если их действия незаконны, то пригрози, что будешь заявления писать. Сейчас штрафы за неормление рабочих немаленькие.
Кошмар ,я тоже работала на АЗС ВОГ но там две недели была стажировка и если подхожу ,то оплачивалась или половину или полностью не помню уже 10лет назад было
Это не законно ,то что они не оплачивают месяц стажировки , ещё и продлили , уходите оттуда
Это Глуско..
Мне говорят, что оформлять меня, слишком долго и много доков, не хотят они, короче
@yustina бред бредов
Я бы уходила от туда ещё и сказала бы на последок ,что налоговой пожалуетесь на то что у них тут твориться , пусть подумают над своим поведением
Больше скажу ,я пошла бы и пожаловалась действительно ,за то что месяц отпахала на них бесплатно
Я бы бежала, на трудоустройство это не должно влиять. И зачем им вообще свидетельство о разводе.
Пора оттуда уходить и с условием, чтоб оплатили стажировку.