Кто разбирается или кто уже это проходил,подскажите,пожалуйста.Я ухожу из декрета в декрет.На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет,надо ли мне прерывать отпуск по уходу и писать заявление на отпуск по беременности и родам?А то в моей бухгалтерии не знают...или говорят,что не надо,можно находиться и в отпуске по уходу и в отпуске по беременности.
Комментарии
Спасибо,я тоже так подумала,а они там чет тупят,буду разбираться дальше...)))
Для отпуска по уходу и БиР открывается больничный лист. У 1 человека не может быть открыто 2 больничных,поэтому закрывается 1 и открывается 2. Должны это уточнять не Вы,а отдел кадров или Бухгалтер (смотря кто занимается этим в Вашей организации) если они валенки и не знают есть для этого телефон ФСС🤦
Нельзя. Вы прерываете 1 отпуск и идете в новый
И вот и я им сказала ,они там сами ничего не знают,сказали надо уточнить...
Это вопрос к кадрам. Я писала заявления "прошу считать меня досрочно приступившей к работе" (или примерно так, не запомнила) и следующим днем на отпуск по беременности и родам. Но у меня госслужба, и они берут тыщу бумажек, которые в ООО, например, не обязательны
Вы приносите больничный лист,и автоматически ваш первый декрет закрывается)
Писать заявление об окончании отпуска по уходу надо?я сегодня принесла им больняк и написала на отпуск по беременности.Но фактически я же нахожусь сейчас в отпуске по уходу
@mamafor2children я не писала, кажется заявление, писала только,что прошу мне предоставить больничный) но могу ошибаться,прошло уже почти 3 года 😅
Конечно, нельзя так. Вы принесёте больничный лист в 30 недель, ваш отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет автоматом прервётся, потому что вы напишете заявление на отпуск по беременности и родам. Странная бухгалтерия🙈в двух отпусках физически нельзя находиться, вы же не можете раздвоиться😅
Я сегодня принесла больняк и написала заявление на отпуск по беременности,я имею ввиду мне надо какое-то заявление писать ,чтобы прервать отпуск по уходу?
Вы прерываете отпуск по уходу за ребенком и идете на больничный, а после больничного в отпуск по уходу за ребенком. При этом можно написать о замене лет, для расчета бл, если были более выгодные (не важно когда были, даже по другому месту работы)