Девочки, кто может подсказать? Сыну 1.4 будет в феврале 15го. До какого времени мне ждать выплат до 1.5 лет? До полных 1.6? То есть март и апрель еще? Имею ввиду с работы. И вообще, если я уволюсь, то потеряю сколько выплат, не могу сообразить, в феврале получается придет за январь я так понимаю. И если я уволюсь, мне какие то отпуска будут неотгруленные оплачивать? Давненько не увольнялась, не помню систему. И есть ли какие то отпуска во время декретного отпуска?
Комментарии
Самый полный ответ. Можно только ещё чуть-чуть дополню. Ща отпуск компенсация будет, если перед тем как уйти в декрет, отпуск не был авансом отгулян. Иногда гуляют авансом, потом увольняются и ещё должны остаются...
@marichka1012, да, верно. Ситуации бывают всякие. Некоторые прерывают отпуск по уходу за ребёнком - берут очередной - возвращаются в декрет. Тогда естественно дней неотгуленных не остаётся и компенсацию не за что выплачивать
Как я поняла, вам 1,6 будет в апреле. Тогда в мае вы получите последний раз за 15 дней апреля. Если вы уволитесь, то потеряете выплаты от работы (фсс). У вас должен ещё быть отпуск накопиться, но не подскажу сколько. Знаю что за больничный 140д примерно 12-14 дней отпуска. А вот за отпуск по уходу точно не знаю
@margarita1017 я такая же, но многие сидят до 3х лет, могут себе позволить, так сказать. Это как возможность не выходить на работу, уволить же не могут в этот период.
@marichka1012 мне даже кажется могла бы позволить, все равно нашла бы работу для души, не тухнуть дома
Февраль, март - полностью, апрель - за 14 дней.
Про остальное не знаю, к сожалению)
Вам выплатят за январь, февраль, март и половину апреля (до 15 числа). Если уволитесь раньше, то расчёт будет до дня увольнения.
Отпускные при увольнении выплатят за отпуск неотгуленный. Во время декрета отпуск не насчитывается, только во время родового больничного (который большой 140 дней, в него с 30 недель уходят). То есть при увольнении вы получаете то, что было до декрета + дни насчитанные во время родового больничного