Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Маргарита
Маргарита
Мама сына (1 год)

Девочки, кто может подсказать? Сыну 1.4 будет в феврале 15го. До какого времени мне ждать выплат до…

Девочки, кто может подсказать? Сыну 1.4 будет в феврале 15го. До какого времени мне ждать выплат до 1.5 лет? До полных 1.6? То есть март и апрель еще? Имею ввиду с работы. И вообще, если я уволюсь, то потеряю сколько выплат, не могу сообразить, в феврале получается придет за январь я так понимаю. И если я уволюсь, мне какие то отпуска будут неотгруленные оплачивать? Давненько не увольнялась, не помню систему. И есть ли какие то отпуска во время декретного отпуска?

26

Лучший комментарий

irina_step

ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА

Мама сына (1 год)

Февраль, март - полностью, апрель - за 14 дней.

Про остальное не знаю, к сожалению)

Отметок «Нравится»: 0
anna-mamanna

Анна

Мама двоих (1 год, 2 года), ждёт третьего

Вам выплатят за январь, февраль, март и половину апреля (до 15 числа). Если уволитесь раньше, то расчёт будет до дня увольнения.

Отпускные при увольнении выплатят за отпуск неотгуленный. Во время декрета отпуск не насчитывается, только во время родового больничного (который большой 140 дней, в него с 30 недель уходят). То есть при увольнении вы получаете то, что было до декрета + дни насчитанные во время родового больничного

Отметок «Нравится»: 0
marichka1012

Марина

Мама двоих (2 года, 3 года)

Самый полный ответ. Можно только ещё чуть-чуть дополню. Ща отпуск компенсация будет, если перед тем как уйти в декрет, отпуск не был авансом отгулян. Иногда гуляют авансом, потом увольняются и ещё должны остаются...

Отметок «Нравится»: 0
margarita1017

Маргарита

Мама сына (1 год)

не, я не гуляла) работала до 30 недель

Отметок «Нравится»: 0
anna-mamanna

Анна

Мама двоих (1 год, 2 года), ждёт третьего

да, верно. Ситуации бывают всякие. Некоторые прерывают отпуск по уходу за ребёнком - берут очередной - возвращаются в декрет. Тогда естественно дней неотгуленных не остаётся и компенсацию не за что выплачивать

Отметок «Нравится»: 1

Комментарии

irina_step

ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА

Мама сына (1 год)

Февраль, март - полностью, апрель - за 14 дней.

Про остальное не знаю, к сожалению)

Отметок «Нравится»: 0
voroninave92

Вероника

Мама сына (1 год), беременна (31 нед.)

Как я поняла, вам 1,6 будет в апреле. Тогда в мае вы получите последний раз за 15 дней апреля. Если вы уволитесь, то потеряете выплаты от работы (фсс). У вас должен ещё быть отпуск накопиться, но не подскажу сколько. Знаю что за больничный 140д примерно 12-14 дней отпуска. А вот за отпуск по уходу точно не знаю

Отметок «Нравится»: 1
mariru1342

Мари

@tishka000, господи отстань уже клуша глупая

Отметок «Нравится»: 0
marichka1012

Марина

Мама двоих (2 года, 3 года)

@margarita1017 я такая же, но многие сидят до 3х лет, могут себе позволить, так сказать. Это как возможность не выходить на работу, уволить же не могут в этот период.

Отметок «Нравится»: 0
margarita1017

Маргарита

Мама сына (1 год)

мне даже кажется могла бы позволить, все равно нашла бы работу для души, не тухнуть дома

Отметок «Нравится»: 0
anna-mamanna

Анна

Мама двоих (1 год, 2 года), ждёт третьего

Вам выплатят за январь, февраль, март и половину апреля (до 15 числа). Если уволитесь раньше, то расчёт будет до дня увольнения.

Отпускные при увольнении выплатят за отпуск неотгуленный. Во время декрета отпуск не насчитывается, только во время родового больничного (который большой 140 дней, в него с 30 недель уходят). То есть при увольнении вы получаете то, что было до декрета + дни насчитанные во время родового больничного

Отметок «Нравится»: 0
marichka1012

Марина

Мама двоих (2 года, 3 года)

Самый полный ответ. Можно только ещё чуть-чуть дополню. Ща отпуск компенсация будет, если перед тем как уйти в декрет, отпуск не был авансом отгулян. Иногда гуляют авансом, потом увольняются и ещё должны остаются...

Отметок «Нравится»: 0
margarita1017

Маргарита

Мама сына (1 год)

не, я не гуляла) работала до 30 недель

Отметок «Нравится»: 0
anna-mamanna

Анна

Мама двоих (1 год, 2 года), ждёт третьего

да, верно. Ситуации бывают всякие. Некоторые прерывают отпуск по уходу за ребёнком - берут очередной - возвращаются в декрет. Тогда естественно дней неотгуленных не остаётся и компенсацию не за что выплачивать

Отметок «Нравится»: 1