Всем привет

Нужна помощь или консультация .

Решила выйти на работу , а работодатель предлагает должность ниже .

Кто сталкивался подскажите лучше идти в трудовую .

Всех прошу писать по делу , не нужно просто пустых сообщений.

1

Комментарии

Элла·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

Вопрос только что вы хотите добиться пойдя в трудовую, ну если только нажить проблем работодателю и все(((

Нравится Ответить
Элла·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

@nazarova120, да, а окладов как договоритесь))) у мужа друг уходил с 4мя, а мой супруг с 6ю))) но не менее 2х.

Нравится Ответить
Елена·Мама дочки (6 лет)

@ellagolberg вот мудачье а не работодатель, я просто даже до суда готова идти, чтобы им не повадно было.

Нравится Ответить
Елена·Мама дочки (6 лет)

@ellagolberg это да , главное не наглеть )

Нравится Ответить
Элла·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

Должна быть аналогичная должность с аналогичной зп. И вообще, именно ваша должность должна быть свободна, так как даже если на нее взяли человека, то только по временному договору на место декретницы.

Нравится Ответить