Всем привет , девочки может кто-то знает имеет ли право фирма уволить по умове злицения беременную девушку + больничный…

К сажелению на умове злецения могут уволить в любой момент. Если Вы оплачивали добровольные складки хоробове более 90 дней, тогда можете получать оплачиваный больничный после увольнения от ZUSa

Я на умові злецення працювала... про вагітність сказала на 4 місяці. Боялась сказати раніше, думала звільнять..але ні..

Сказали відпрацювати 3 міс так по якомусь закону...

Я відпрацювала 3 міс рівно від того дня ,що сказаала ... тоїсть до 7 місяця....

і мені ще після того продовжили умову на 4 місяці..(це до Нового Року вийшло)

І всі ці 6 міс (з 7 міс вагітності до закінчення умови)мені платили 80% від суми в умові..

Я думаю є якийсь закон..

А може ...просто пішли на зустріч.

Незнаю.

Я навіть не питала..(їм дуже дякую) якби вони не продовжили мені умову, я б народжувала платно...

А так все безплатно!!!

Тепер з Нового Року мені буде платити ЗУС до года донечки!

https://m.facebook.com/groups/legalnypobyt/permalink/763074484318629/ подобный случай на Ваш.