Как грамотно уйти работать на удаленку законно, чтобы никаких претензий и с сохранением зп))…
Как грамотно уйти работать на удаленку законно, чтобы никаких претензий и с сохранением зп)) спасибо💐
Запись из каналаБеременностьКак грамотно уйти работать на удаленку законно, чтобы никаких претензий и с сохранением зп)) спасибо💐
Александра·
В ожидании первенца
Мы же входим в список хронических заболеваний, которым обязательно положена удалёнка. Даже вы не сами должны простить, а работодатель обязан отправить по приказу Собянина. Поищите в интернете.
Ксения·
В ожидании первенца
Если работодатель не отправляет, пишите сами заявление и они не имеют права вам отказать ,так как есть указ Собянина о данном режиме работы для беременных женщин. Я сама так делала, сами не хотели отпускать ,пришлось ругаться
Настя··
В ожидании первенца
сходила в кадры, говорят удаленка возможна с оплатой 80% на основании каких-то якобы новых изменений🤷🏻♀️
Ксения··
В ожидании первенца
@stanu.mamoi, не имеют права они уменьшать заработную плату на удалённой работе , хитрые какие. Это даже в указе прописано
Настя··
В ожидании первенца
Ксень, а какой именно указ? И какое заявление надо мне написать?
Марина ·
Мама двоих (12 лет, 14 лет)
Это актуально только для Москвы?
Настя··
В ожидании первенца
Мо ещё, остальные не знаю( думаю некоторые регионы тоже попадают надо гуглить
Zzzz·
Я сидела так на удаленке до января, приказ вроде был до 15 января. Сейчас идут послабления в Москве.
Настя··
В ожидании первенца
@banyuta, до какого?)
Анна··
В ожидании первенца
@stanu.mamoi до "существенного улучшения эпидемиологической обстановки"))) Вот как там говорится)
Настя··
В ожидании первенца
благодарю) значит надо уходить пока разрешают) а то к врачу не отпросится, совсем офигели)
Ксения·
В ожидании первенца
На сколько мне известно,продлили ещё ,только не знаю на какой срок.