Девочки подскажите пожалуйста 🙂 может ли Гинеколог выписать справку от освобождении от работы с 12 недель до декрета, без сохранения заработной платы? Слышала, что возможно. Не буду вдаваться в подробности почему не хочу выходить. Кто сталкивался?
Я такую справку брала ,только с 22 недели ушла и до декрета ,работодатель даже оплатил )
Я с 12 недель не работала с сохранением зп,но компания не могла предоставить условия для лёгкого труда,поэтому сидела дома.
Мне кажется ещё от гиниколга зависит. Меня на сохранение ложили, потом от туда я в санаторий уходила на 21 день). 2 раза сохранение +21 день санаторий. Практически не работала. А потом справку дали до декрета. Незнаю, кажется мне говорили, что Нельзя с 12 недель, мне наверное с 21 +/- давали. Но может, это моя залупилась. Сейчас может, что ещё и поменялось.
Какой формы вам справку дали до декрета?спрашивала вчера у своего гинеколога про такую справку, а она не в курсе
@en.alekseeva я не помню, 16й год был). Но там вроде обычная от руки справка с печатью.
Я на работе с 10 недели официально ушла на больничный по беременности и получала среднюю зарплату до предродоаого отпуска
ну вот мне сегодня позвонила бухгалтер и сказала выходить, у меня почти 17 недель, просит справки больничные и хоть что-то чтобы до декрета дотянуть, работа с людьми, куда я пойду и сын без сада
Может, об угрозе невынашивания, или с больничного на больничный уходить. Справка даётся на месяц.
@fizelena мне моя гинеколог предлагала из-за давления, например. Или спросить у hr на работе как можно уйти пораньше
@en.alekseeva, ну это уж как то совсем обман, сейчас на врачей такая нагрузка из-за короны и я тут буду звать домой( думала гинеколог может помочь
@en.alekseeva утверждена законодательно, я наблюдалась в консультации от ЖД больницы, у них были напечатаны уже образцы, они только вписывали мои данные и подписывали.
Если вы хотите без содержания зп, то можете насколько помню просто взять справку о беременности стандартную и у работодателя уже написать заявление о отпуске без содержания
Вот да, мне так и надо! Но 3 года прошло и год я уже писала так, ребёнку на след неделе 4 года и надо выходить, а у меня 17 недель, ну куда я пойду и сада нет
Ну у вас сейчас беременность, уже отказать в отпуске за свой счёт не могут насколько знаю, а с 3 до 4 это по согласию с работодателем было вероятнг
Т.е во время беременности можно уйти в отпуск за свой счёт?а мне начальник отказала
Такая Справка существует, но на сколько я слышала, она касается гос и муниципальных служащих. Оплата на усмотрение руководителя
В тлт на АвтоВАЗе есть такие справки, только с 20 недель, справка о ДДО, ещё могут отпуск посчитать и уходишь с 16 недель
это скорее всего внутренняя политика предприятия. А на законодательном уровне есть с 12, но не для всех
По-моему, освобождаются от работы с 12 недель женщины, работающие на тяжёлых условиях. Как бы работодатель должен лёгкий труд обеспечить этим беременным, но если работодатель такую работу предложить не может, то женщины освобождаются от работы и получают оплату по среднему заработку. Тоже не хотела в беременность работать, но у меня работа тяжёлой не считается, приходилось с больничного на больничный перебиваться, отпуск там же. Ещё после 3 больничного сразу санаторное лечение оформляла, в общем все, лишь бы не нервничать) в итоге меня с мая по октябрь на работе лишь пару-тройку недель наверное и видели 🙈
мне в стационаре предложили когда второй раз у них лежала, сами же и оформили, только на момент когда в третий раз в стационаре лежишь срок до 30 недель должен быть, потому что после 30 отправляют в роддом на сохранение уже
Да, выписывают. Я так не ходила на работу. Ее нужно продлять вроде каждый месяц. Уже вот даже подзабыла.
Я без всяких справок ушла без сохранения зп. Токсикоз сильный был. Потом только больничный принесла и все
@sukhneva.darya аа, вам административный отпуск оформили, мне начальница отказала в административном отпуске
@sukhneva.darya ага, давно уже сама она рожала, забыла, что значит быть беременной )
Вообщем если получите эту справку, можете образец скинуть?Я сегодня ходила к юристу в женскую консультацию, она без понятия на счёт такой справки, врачи тем более
осложнённое течение беременности, вот на статьи нет. Раньше говорит был пункт сейчас нет, но если организация принимает то напишет, подписи и печати есть.
Аделя·
По-моему, освобождаются от работы с 12 недель женщины, работающие на тяжёлых условиях. Как бы работодатель должен лёгкий труд обеспечить этим беременным, но если работодатель такую работу предложить не может, то женщины освобождаются от работы и получают оплату по среднему заработку. Тоже не хотела в беременность работать, но у меня работа тяжёлой не считается, приходилось с больничного на больничный перебиваться, отпуск там же. Ещё после 3 больничного сразу санаторное лечение оформляла, в общем все, лишь бы не нервничать) в итоге меня с мая по октябрь на работе лишь пару-тройку недель наверное и видели 🙈
Екатерина··
В ожидании первенца
Как оформить санаторное лечение
Аделя··
мне в стационаре предложили когда второй раз у них лежала, сами же и оформили, только на момент когда в третий раз в стационаре лежишь срок до 30 недель должен быть, потому что после 30 отправляют в роддом на сохранение уже
Аделя··
оформляется как больничный
Ирина·
Мама сына (1 год)
Да, выписывают. Я так не ходила на работу. Ее нужно продлять вроде каждый месяц. Уже вот даже подзабыла.