Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаБеременность
Настя
Настя
В ожидании первенца

Девочки кто-то брал отпуск во время беременности, но до того как отработали в компании полгода?

Девочки кто-то брал отпуск во время беременности, но до того как отработали в компании полгода?

16

Комментарии

sunny-days

Kseniia

В ожидании первенца

Женщина может воспользоваться своим правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретом (отпуском по беременности и родам) или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком, если данный отпуск ею не был использован. Данный отпуск оформляется по желанию женщины на основании её письменного заявления и предоставляется независимо от стажа работы (даже если она работает менее 6 месяцев) у данного работодателя и может быть использован полностью (28 календарных дней). Данное право предусмотрено статьей 260 Трудового кодекса РФ.

Отметок «Нравится»: 1
mir-ju

БосикомПоНебу

Мама двоих (3 года, 10 лет), ждёт третьего

так по факту женщина взяла отпуск и отпускные за тот период что ещё не отработала. Странно, конечно

Отметок «Нравится»: 0
nastena.martin

ася

В ожидании первенца

Я правильно понимаю, что помимо ежегодного запланированного отпуска , беременная перед декретом может взять отпуск в 28 дней???

Отметок «Нравится»: 0
sunny-days

Kseniia

В ожидании первенца

это он и есть ежегодный отпуск 28 кд, только сейчас вы можете идти не по графику отпусков, а в любое удобное вам время..

Отметок «Нравится»: 0
12tatiana93

Татьяна

В ожидании первенца

Я проработала (были б/л) с 1 сентября на новой работе, 18 февраля у меня по плану декретный отпуск начинается. Мне позвонили из кадров и сказали что я должна отпуск отгулять. Вообще мой ежегодный отпуск составляет 28 дней. Но они мне их не дают, и говорят что вы можете взять только 9 дней, объясняя тем что работая с 1 сентября у меня накопилось только 9 дней. Я правильно понимаю, что они не правы??? И я могу отгулять все 28 дней положенных?

Отметок «Нравится»: 0