Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаОбъявления и услуги
Екатерина
Екатерина
Мама двоих (2 года, 4 года)

#менеджерпоперсоналу #hr #вакансия

#менеджерпоперсоналу #hr #вакансия

Ищем менеджера по персоналу в ООО "1Базальт"

Зп от 30.000 рублей

Обязанности:

— Согласовывать и назначать собеседования;

— Проводить собеседования;

— Сопровождение кандидатов (назначение на интервью, контроль проведения интервью, контроль выполнения кандидатами тестовых заданий, подготовка предложения о работе, вывод кандидатов на работу),

— Адаптация персонала,

— Контроль стажеров на время испытательного срока.

Требования:

— опыт найма и адаптации персонала;

— наличие устойчивого интернет-соединения, ноутбука или компьютера и гарнитуры;

— навык работы с таблицами и документами google.

- желание учиться науке hr у ведущих российских специалистов.

Посмотреть условия и откликнуться:

https://forms.gle/jEHWzqT7edk9fqCq7

Как найти работу с детьми?

Как же сложно найти работу с двумя маленькими детьми😄 Собеседования идут прекрасно пока дело не доходит до вопроса о семейном положении) я прям вижу, как у hr-ов сразу пропадает огонек в глазах и я становлюсь резко не привлекательным кандидатом) Я их, как hr, очень хорошо понимаю.. Но и на одни алименты жить это вообще не про роскошь🥲

Почему компании не могут найти хороших специалистов?

Хороший знакомый сейчас активно ходит на собеседования по поиску работы. У него есть работа, но если предложат условия лучше то с удовольствием поменяет. Так вот с его слов. Претендентов на должность полно, но в связи с безграмотными менеджерами по подбору персонала многие не доходят даже до второго собеседования. Компании максимально разные, есть где персонал не очень грамотный, а есть где непрсредственный руководитель олень. Вот так то. Рассказывал очень много примеров. Стаж у него большой, он правда очень хороший и грамотный специалист, немного дотошный, но в его направлении это плюс. Поржали . А сваливают на то что нет специалистов. 😅

Девочки, как правильно отвечать на собеседовании? HR: с кем у Вас дети? Я: пока с мужем, потом в садик HR: муж…

Девочки, как правильно отвечать на собеседовании? HR: с кем у Вас дети? Я: пока с мужем, потом в садик HR: муж справится? Я: конечно, он отличный папа HR: уверенны? мой вот не справляется и большинство отцов так же Я молчу, что тут ответить и надо ли? Следующие собеседование HR: как будете решать дела с больничными? Я: первый год однозначно муж, т.к. у мужа весь заработок оф. ему финансово выгоднее ходить HR: а Вы с работодателем мужа обсуждали это? Я: нет, но у них часто в отделе ходят на больничные с детьми, ни у кого проблем с работодателем не возникало, работает в банке HR: если Вы это не обсуждали с работодателем, как Вы можете быть уверены, что мужа отпустят, а дети это постоянные больничные Что ответить и надо ли?