Вот такая ситуация: я хочу выйти из декрета на работу , если работодатель отказывается меня…
Вот такая ситуация: я хочу выйти из декрета на работу , если работодатель отказывается меня принимать обратно я в праве требовать чтобы мне выплатили несколько зарплат чтобы я уволилась , или это по свински ?
🌍Турагент Даша🌎·
Мама сына (4 года)
По закону вроде 2 зарплаты должны
🌍Турагент Даша🌎··
Мама сына (4 года)
Если типа поисокращению
Таня·
Мама сына (4 года)
Не по-свински. Скажите, что понимаете, его нежелание брать обратно молодую мамочку, и готовы уйти по соглашению сторон, с выплатой стольки-то окладов. Это нормальная практика😜
Мария·
Мама двоих (2 года, 11 лет)
По-свински отказываться брать Вас на работу🤷♀️
Мария·
Мама двоих (2 года, 11 лет)
Я 5 окладов озвучила после декрета с дочерью🤪 и получила их🤗
Марина Гронская ·
Вы все равно никого из этих людей в жизни больше не увидите 99% , какая разница, что о вас подумают , по свинки или нет. Попробовать всегда нужно и стоит )
Sandra·
Мама сына (2 года)
То что вы хотите вроде как называется сокращением. Я сама о таком мечтаю😂 нет, не по свински))
Таня··
Мама сына (4 года)
Это больше похоже на «увольнение по соглашению сторон». При сокращении - они должны совсем убрать такую штатную единицу и для работодателя там больше заморочек, чем увольнение по соглашению сторон)) так что, что сократят - маловероятно, а вот по соглашению сторон с выплатой доп окладов - можно 😜
Sandra··
Мама сына (2 года)
не подумала про штатную единицу)