Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Катерина
Катерина
В ожидании первенца

Всем привет) есть тут кто работал на декретном месте? У меня вопрос,вот на больничный по…

Всем привет) есть тут кто работал на декретном месте? У меня вопрос,вот на больничный по беременности и родам я ухожу спокойно,а уйду ли я в декретный отпуск от работодателя до 1,5 если девушка,на чьем месте я работаю ещё не выйдет,после моих родов? Переживаю,блин. Толи получать 40 процентов от зп, то ли от центра занятости😔

25

Комментарии

anastasiya687

Анастасия

Мама сына-младенца

Да сумма будет одинаковая

Отметок «Нравится»: 1
katerinkas93

Катерина

В ожидании первенца

да

Отметок «Нравится»: 0
anastasiya687

Анастасия

Мама сына-младенца

ну тогда вопрос к работодателю

Отметок «Нравится»: 0
katerinkas93

Катерина

В ожидании первенца

я надеюсь услышать из опыта других девочек) с работодателем к сроку и так и все узнаю)

Отметок «Нравится»: 0
anastasiya687

Анастасия

Мама сына-младенца

У вас выплаты все равно будут как у всех в среднем. Так бы вы получали президентские + социальные.

А так только с работы. Сумма одинаковая почти.

Отметок «Нравится»: 0
mariru1342

Мари

надо считать ))) а не просто так говорить ))))

Отметок «Нравится»: 0
anastasiya687

Анастасия

Мама сына-младенца

@marisko там если не так давно работает человек и раньше доход был ниже возможно.. За 2 же года считают. Конечно лучше все просчитать автору.

Отметок «Нравится»: 0
mariru1342

Мари

при зп 40 даже если год отработать будет не минималка)

Отметок «Нравится»: 0
mariru1342

Мари

Пока та на чьём вы месте не выйдет вы будете получать от работы , как она выйдет то от соц защиты минималку .

Центр занятости не платит это

Отметок «Нравится»: 2
maren

Мария

Мама сына (3 года)

Вы будете в отпуске по уходу за ребенком пока та, на чьем вы месте не выйдет на работу. Тут 2 варианта развития событий:1) возможно декретница не захочет выходить и напишет заявление на увольнение. Тогда вы продолжаете оставаться в отпуске по уходу за ребенком 2) если вас переведут на свободную штатную единицу, и вы будите продолжать находится в отпуске по уходу, переведут так как вы хороший работник, зарекомедовали себя и работодатель хочет чтобы после декрета вы работали у них.

Отметок «Нравится»: 1
marmelandiya

Настя

Мама двоих (3 года, 9 лет)

Если тот человек не выйдет, то вы спокойно уйдёте в отпуск по уходу.

Отметок «Нравится»: 1
katerinkas93

Катерина

В ожидании первенца

Спасибо

Отметок «Нравится»: 0
into_the_mind

Олеся

Мама дочки (2 года)

Тут только один вариант - уходите на больничный, получаете выплаты по БИР. Потом получаете от работы. Если человек выйдет - оформите от соцзащиты. Долго ещё декрет у девочки?

Отметок «Нравится»: 1
into_the_mind

Олеся

Мама дочки (2 года)

Я на путинские подала только после того, как мои выплаты по бир и тд перестали отражаться в справке 2ндфл. После года дочкиного. Иначе не прошла бы.

Отметок «Нравится»: 0
katerinkas93

Катерина

В ожидании первенца

Планирует до декабря не выходить,пдр у меня на 2 июля

Отметок «Нравится»: 0
into_the_mind

Олеся

Мама дочки (2 года)

Ну и сидите спокойно. Уволят - пойдете и оформите пособия в соцзащите.

Отметок «Нравится»: 0
karina_93

Кира

Мама дочки-младенца

У меня такая ситуация была) ушла в отпуск по бир и девушка вышла. Меня естественно уволили, я сначала пошла в цз, платили максималку пол года; а потом уже пошла в соц.защиту. Жопа короче😀кучу денег потеряла

Отметок «Нравится»: 1
katerinkas93

Катерина

В ожидании первенца

Печаль,ну да уже ничего не сделаешь) это чтоб быть готовой😅спасибо 🌷

Отметок «Нравится»: 0