Если я в декретном отпуске, он заканчивается этим летом и я обратно беременна, что в таких случаях…
Если я в декретном отпуске, он заканчивается этим летом и я обратно беременна, что в таких случаях делается?
Если я в декретном отпуске, он заканчивается этим летом и я обратно беременна, что в таких случаях делается?
АБВГД·
Мама дочки-младенца
Идёте повторно в декрет)
Или в чем вопрос? Вы официально трудоустроены?
Можете у себя на работе в отделе кадров и бухгалтерии уточнить нюансы по датам (нужно ли выходить на работу или нет, на сколько и и.д.)
Лейла Годжатова··
Мама дочки (2 года), беременна (10 нед.)
Да официально устроена, вопрос что и этим летом когда заканчивается декрет я рожаю и мне надо продливать декрет или нельзя? Ну вы правы нужно позвонить в отдел кадров )
АБВГД··
Мама дочки-младенца
имеете право конечно!!! Просто на работе Вам все более детально расскажут)
На самом деле процедура та же, что и первый раз))
Дарья Корниенко ·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Нести в 30 недель справку и снова в декрет. Если предыдущий декрет закончится раньше, то узнайте, что требуют. Может выйти на пару дней для формальности
Irene Sunblys Astrologer·
Мама двоих (младенец)
Я вышла на пару дней на работу и потом на больничный по беременности и родам в 30 недель и дальше в отпуск по уходу за ребёнком. Благодаря отработанным дням оплата больничного была намного больше
Лейла Годжатова··
Мама дочки (2 года), беременна (10 нед.)
А если это 9 месяц и вот вот рожать как мне выйти на работу? И этот декрет он тоже оплатится? Я честно говоря с трудом выбила что первый оплатили не хотели. Думаю второй не оплачивается?
Irene Sunblys Astrologer··
Мама двоих (младенец)
больничный оплачивается всегда, конкретно по родам - за счёт фонда соцстрахования, а не работодателя. Просто если его подать, не выходя из декрета, то расчёт будет как с минзарплаты. А если выйти хоть на 1 день (при условии, что ваша ставка больше мин ЗП), то сумма к выплате будет больше. Вы можете прервать текущий декрет в любое время, когда захотите. Грубо говоря, сегодня вышли на работу, а завтра подали новый больничный по беременности и родам. Только заранее предупредите руководителя (заявление на до срочный выход из отпуска)
unknown·
Вам на 30 неделе нужно отнести в отдел кадров справку от гинеколога. После родов до достижения старшим ребенком трёх лет, нужно идти в отдел кадров и написать новое заявление на отпуск по уходу за ребенком. (Если эта дата +/- совпадает с родами, можно взять образец, а заявление занесет муж, например)