Девочки, привет! Как обычно за подсказкой😐
Муж устроился на работу. Несколько месяцев его не оформляли,а вчера начальник подошёл и сказал,чтобы он съездил в Альфа банк и зарегистрировался как самозанятый,а то ему налоги платить накладно.
Кто в теме,подскажите,что за новый прикол у работодателей? В чём подвох для мужа? Объясните,кому не сложно😵
Ну с налогом понятно,а другие нюансы какие? Страшно лезть туда,где ничего не понимаешь😧
вам проще у работодателя узнать, как будет заключен трудовой договор, и там должны быть прописаны и зп и больничные и т.д, есди этого всего не будет, то тогда это всё пустые слова
2-ндфл получить нельзя, налог меньше. Это не трудоустройство и не ип. Я так работала, нормально
@tasha83858473390, ну если нет никакого договора с работатдателем , то просто может сказать , что нашёл другую работу и уйти) логически)) ну либо опять же , если работодатель нормальный, то договорятся насчёт отработки и оплаты за это соответственно)
@mara555999 получается,что с работодателем должен быть всё таки договор? И в трудовой запись будет делать работодатель или самому бегать придётся?
я думаю да) а записи в трудовой нет, она и не нужна самозанятым , если нужно будет вам для чего то это подтверждать, то в приложении «мой налог» вы сможете распечатать справку отдоходах и справку о постановке на учёт (как налогоплательщик)
Не связывайтесь с самозанятостью. Рассматривали мы этот вариант для мужа. В интернете много информации. Поищите. Там потом одни проблемы.
Почему? Он работу нормально оплачиваемую найти давно не мог,этот вариант более-менее устроил. Сейчас,если он снова останется без работы,мы с детьми и ипотекой даже не знаю,что будем делать😭
Я самозанятая , минусов никаких не выявлено) кроме как больничный (но тут спросить лучше у работодателя,тк я сама на себя работаю) , налог плачу сама , он не большой получается
Ну Вы сами на себя а тут получается,что всё принадлежит не ему,а он самозанятый. Какая ответственность на нём тогда будет? Подставить работодатель может как-то?
если договора нет никакого , то возможно может ему не заплатить например 🤔
Договор в любом случае для работодателя нужен чтобы подвердить расходывание средств- но он идет как гражданско правовой - я так понимаю там прописан объем работ и сроки выполнения - оплата - тк с самозанятым он заключен работодателю не надо платить ни каких налогов - он в отчете предоставляет чек и все
Для самозанятого при оплате от работодателя необходимо оплатить налог 6 процентов и все - это автоматически делаеться при регистрации как самозанятый, но при такой деятельности нет ни больничных ни отпусков не т отчислений в пфр(те пенсия базовая без надбавок) нет трудовой книжки
Можно в приложении сбера оформить и там же открыть счет длч перечислений
Беда конечно😥опять бесконечные поиски работы начинать надо получается😢
Спасибо!
Вычет сможет подать, ведь налог 6% будет платить, просто сумма будет маленькая
Раньше работодатели, когда не хотели трудоустраивать по трудовому договору, то делали договор подряда или ип
Вот теперь самозанятые.
у него график с 8до17. А по сути домой едет в 19ч. То начальника подожди,он едет,то водитель в пробке,подожди. Там всё и так не очень с графиком,только зп больше,чем везде,поэтому и согласился. Но самозанятым тут не стоит,не та это компания
Татьяна ·
Мама сына (3 года)
2-ндфл получить нельзя, налог меньше. Это не трудоустройство и не ип. Я так работала, нормально
Lesya··
Мама двоих (2 года, 13 лет)
А больничный как?
Татьяна ··
Мама сына (3 года)
никак🤷♀️ наверное договариваться с работодателем
Наталья··
Мама двоих (3 года, 6 лет)
Минусы какие были? То есть мы уже возврат по ипотеке не сможем оформлять как раньше? И если справка понадобится о его доходах,то как быть?
Марлена··
Мама дочки-младенца
сможете оформлять налоговый вычет, справку о доходах сами будете распечатывать с приложения банка, в котором будет оформлена самозанятость
Наталья··
Мама двоих (3 года, 6 лет)
@mara555999 не понятно как-то. То есть,муж будет как бы сам по себе,а если найдёт другую работу,то как отношения расторгаются?
Марлена··
Мама дочки-младенца
ну если нет никакого договора с работатдателем , то просто может сказать , что нашёл другую работу и уйти) логически)) ну либо опять же , если работодатель нормальный, то договорятся насчёт отработки и оплаты за это соответственно)
Наталья··
Мама двоих (3 года, 6 лет)
@mara555999 получается,что с работодателем должен быть всё таки договор? И в трудовой запись будет делать работодатель или самому бегать придётся?
Марлена··
Мама дочки-младенца
я думаю да) а записи в трудовой нет, она и не нужна самозанятым , если нужно будет вам для чего то это подтверждать, то в приложении «мой налог» вы сможете распечатать справку отдоходах и справку о постановке на учёт (как налогоплательщик)
Анастасия ·
Мама сына-младенца
Не связывайтесь с самозанятостью. Рассматривали мы этот вариант для мужа. В интернете много информации. Поищите. Там потом одни проблемы.