У меня начальник недель в 8 узнал. Он меня на обучение отправлял, я всячески отговаривалась, ну он и предположил...

Сказала на 8 неделе. Работаю в детском садик поэтому проблем не было))) еще и рабочий день сократили, а з/п нет☺️

После первого скрининга и нового года- там выдают премию серую на усмотрение директора по размеру, не хотелось ее получить в меньшем размере, типа все равно же в декрет пойду)

После первого скриннинга. Тянуть дальше мне кажется некрасиво. Надо найти человека и обучить же

Почти сразу-надо было найти человека и обучить. Кажется после скрининга

Как узнала сказала на следующий день, чтоб было больше времени найти замену и обучить)

В 5 месяцев

На учёт встала и сказала.

Сказала директору после второго скрининга, отреагировала хорошо 🙂 , коллективу после 6 месяцев😊 у нас в этом году двое ушли в декрет 😊 и ещё одна собирается)

После второго скрининга😀 но догадывались,хотя ходила пыталась прикрыть😀 в итоге после скрининга когда узнала,что все хорошо сходила к директору сказала. У одного директора жена беременна была,так что нормально отреагировали, у второго уже есть дети. Ничего не сказали,что так поздно сказала,отнеслись адекватно и с пониманием

После 1 скрининга сказала. Причем я была 3 ия из офиса в декрет почти подряд. Ну директор адекватно отреагировала. Конечно может не показала виду. Но ушла на хорошей ноте, теперь ждет обратно. Мне кажется все боятся)) но тут уж реакция директора ни ваша ответственность.

Я в 5 недель сказала начальнице, коллективу только после 12 недели. Но у меня с начальством нормальные отношения были, отреагировали спокойно, поздравили и нагрузку уменьшили

Думаю на учёт встану в 9 недель и скажу тогда 🙈

Сказала сразу, как только хгч пришёл положительный. Мне предложили уволиться самой, иначе хуже будет. Я отказалась, в итоге с рабочего стола забрали абсолютно всё, то есть я приходила на работу и сидела с 9 до 18 часов тупо за пустым столом, ни компьютера, ничего не было. Зп сократили в 2 раза, то есть был официальный оклад и премии, лишили премии, остался оклад 15 000. Я приезжала, сидела и вязала. Потом и это запретили, и я всю беременность ходила на больничные.

Я на больничные никогда не ходила. Брала либо за счёт дней неотгулянного отпуска, либо просто за свой счет. Ушла в отпуск и ужасно себя чувствовала. Во время отпуска прокапалась-не особо помогло. Потом пошла на больничный. А у нас глав.бух приходила в наш кабинет чай попить и пообщаться😊Вот мне коллега моя и передала информацию, что гл.бух высказала свое недовольство, что я надолго ушла на больничный. Она мол поняла бы еще меня, если бы я беременная была. Вот и пришлось мне сдаться ей, а остальные коллеги так и не знали до недель 10 точно

На 5 мес сказала 🤣

В 9 недель, как на учёт встала. Отреагировали очень плохо, но что теперь, ребенок то важнее

В восемь недель, после того как вышла из больницы после сохранения.

В зависимости от работы ,если не вредное производство, то можно сказать позже ,ну а если вредное ,то лучше раньше сказать, работать все ровно до декрета придётся, но нагрузка будет меньше, и в жк больничный спокойно можно брать ,при плохом самочувствие)

Легла на сохранение.

Хотели уволить , сообщила о беременности.

Директор недовольна была

А чего боятся то? Вы что как ребёнок. Есть законы, вас не уволят. Директору будет время искать на вашу ставку кого-то. Пусть решает сам уже потом. Ваше дело не нервничать теперь, быть спокойной и не думать о том как там они будут все решать. Это уже не ваши заботы, у вас теперь другие заботы

В 8 неделю сказала. Так как лежала на сохранение и моя начальница почему-то догадалась, сразу в лоб спросила, беременная? Ну и я сказала что да