@mrs_jones, сама звонила предыдущим работодателям

@mrs_jones, определите для себя четкие критерии, что для Вас важно. Возраст, национальность. Какое образование, опыт. Необходимый функционал. Личные качества. И по этим пунктам ищите. Сначала просмотрите анкеты, выделите в избранное. Прозвоните, пообщайтесь в общих чертах. Кто понравится зовите на личную встречу. Как правило воронка 10 анкет-5звонков-3встречи-1кандидат

@anny__m, спасибо большое за совет! А что для вас главное во время встреч? На что обращать внимание необходимо? Какие вопросы стоит обязательно задать?

@mrs_jones, нашли няню себе с первого раза, удобно там что самой можно выбирать ближайших) далеко не всем захочется ехать же) поэтому мне очень понравился этот сайт

@nuta111_rabotavdekrete, супер, будем продолжать поиск!

@mrs_jones, мы дома поставили видеокамеры и попросили няню сдать анализы: экг сердца, невролога и инфекции ) ей было 59 лет тогда. Она отнеслась с пониманием, оказалось ранее работала в детском саду и всегда это сдавала раз в год и показала ещё трудовую что работала ))) нас очень повезло, такое редкость мне кажется 😃