Сегодня поговорим о субсидировании от государства. Помимо оформления декретных и выплаты пособий, с января 2014 года в Казахстане внедрена система субсидирования обязательных пенсионных взносов женщин, находящихся в отпусках по уходу за ребенком. Термин субсидия подразумевает денежную помощь, оказываемую государством, то есть можно сказать, что бюджетная субсидия на ребенка – это материальная помощь, на которую может рассчитывать мать ребенка после родов. Какие пособия в Казахстане предусмотрены по рождению ребенка? 1) Государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка (как для работающих, так и для неработающих женщин) – фиксированное пособие. 2) Ежемесячное социальное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года (для неработающих женщин) 3) Ежемесячная социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им одного года (для работающих женщин). 4) Ежемесячная социальная выплата по беременности и родам в связи с потерей дохода (для работающих женщин). 5) Единовременная социальная выплата согласно законопроекту обязательного соц страхования и обеспечения (ранее АСП) Как получить Единовременную социальную выплату по беременности и родам в связи с потерей дохода (для работающих женщин) я описывала в предыдущей статье. Далее я распишу что же такое субсидирование пенсионных взносов (только для работающих!) Как рассчитать размер ежемесячной бюджетной субсидии? Выплата обязательных пенсионных взносов будет осуществляется таким образом: из 10 процентов обязательных пенсионных взносов от среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений: 4% будут обеспечиваться за счет социальных выплат из Фонда, а 6% - из бюджетных средств. Рассмотрим пример: до родов молодая мама была счастливой обладательницей зарплаты в 100 тысяч тенге. Каждый месяц на ее пенсионный счет "капало" 10 процентов от этой суммы, то есть 10 000 тенге. Когда женщина ушла в декрет, то размер ее ежемесячного пособия по уходу за ребенком до года составил 40 000 тенге (40 процентов от заработной платы). Ежемесячно в ГНПФ с этой суммы отчисляется 4000 тенге. Чтобы в первый год после рождения ребенка пенсионный счет женщины, как и прежде, каждый месяц пополнялся на 10 000, государство будет добавлять еще 6000 тенге. Итого за год пенсионный счет молодой мамы за счет субсидий из бюджета пополнится на 72 000 тенге (6000 тенге, помноженные на 12 месяцев). На заметку: Для начисления государственных субсидий не нужно собирать никаких документов и куда-либо их нести. Субсидии рассчитываются и перечисляются на пенсионный счет женщины автоматически при начислении пособия по уходу за ребенком до одного года. Также нужно учитывать, что если Вы выходите на работу в течении первого года, то данный вид субсидии будет приостановлен. Выплат до года это не коснётся. P. S.: Ставьте, пожалуйста "лайки", чтобы пост видели другие девочки))) Спасибо за внимание!)
Можно ли оформить "единовременное пособие в связи с рождением ребенка" и "соц.выплату по беременности и родам на меня, а "Ежемесячую социальную выплату по уходу за ребенком по достижении им одного года" на мужа? (Но чтобы муж работал дальше а я сидела дома).. Или это сказки? 😁
Девули мамули , а детскую карту дают всем ??? Вплане сумма на неё и ежемесячные выплаты ??? Или надо обящателтно какую то справку от мужа ???? 🙏🏻🙏🏻 мне очень важно знать это Сейчас ... Боюсь пролететь , да и единовременным пособием тоже ...
Мама спрашивает, кому не пришло ежемесячное уведомление об одобрении выплаты от СФР на ребенка до 1.5 лет. Делитесь опытом!
Перечень документов для выплаты ежемесячного пособия на первого ребенка. Так называемые "Президентские" выплаты
