Девочки, вы все знаете!!!
Ситуация такая
До 2 Б работала в компании А и по совместительству в компании Б.
когда ушла в отпуск по уходу за вторым ребенком, из компании Б уволилась и получала пособие от компании А.
неделю назад позвонили из отдела кадров и сказали что компания А закрывается и меня ( в отпуске за третьим ребенком) переведут в компанию Б, с которой я два года назад уволилась. Вопрос???? а отпускные там за время работы в компании А выплатят или перевод не считается??? и аообще такое возможно??? или я чего то не понимаю. Просто сегодня пришло пособие по уходу и все. завтра позвоню конечно в отдел кадров, но может кто сталкивался с похожей ситуацией
Комментариев ещё никто не написал.
Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
Как продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в этом месяце, не могу решится позвонить работодателю , чтоб продлить отпуск до 3 лет (без выплат естественно).У меня полное ощущение, что этим я подвожу компанию и меня после выхода уволят спустя еще 1.5 года декрета...Девочки поддержите меня....!!!Это же нормально продлевать опуск по уходу за ребенком?Просто у компании сейчас очень тяжелый период они и так сократили все кадры, а тут еще я не собираюсь выходить😬Но у меня без вариантов.., сиде...
Куда мне обратиться с вопросом и что делать в следующей ситуации?
Пока я была в декретном отпуске моя организация начала путь банкротства. Здание выставлено на торги. Народ уволен и единицы сокращён. 24 июня мой декрет заканчивается. Я позвонила назначенному лицу, так называемому, управляющему. Как только он услышал, что я хочу сокращения, сразу переменился в голосе. По факту, меня послал. В отдел кадров. В отделе кадров не знают что делать. Они на работу тоже не ходят, появляются раз в неделю п...
Может кто-то сталкивался с аналогичной ситуацией......Компания в которой я работала и уходила в декрет объявляет себя банкротом.Вчера позвонила в отдел кадров,сказали что выплаты по больничному листу ждать 10-15 апреля.А вот выплаты за отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не известно как будут происходить.-так сказал работник отдала кадров.Это как вообще понимать?Возможно такое,что вообще платить не будут?